Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuentes de León. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06227/2022)
Bases de la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la selección mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Oficial de la Construcción
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Ayuntamiento de Fuentes de León
Anuncio 6227/2022
FASE DE OPOSICIÓN: Puntuación máxima 60 puntos
A.1) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León
como personal funcionario interino o como personal laboral
temporal o indefinido no fijo, en el puesto de trabajo vinculado a la
plaza objeto de la convocatoria.
0,45 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por días.
A.2) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León
como personal funcionario de carrera, funcionario interino, o como
personal laboral temporal o indefinido no fijo, en el mismo cuerpo
o escala o en la misma categoría profesional igual o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria, como Oficiales de Primera de la
Construcción.
0,30 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por días.
A.3) Servicios prestados en el Organismo Autónomo Centro
0,20 puntos por cada mes completo
Especial de Empleo Villa de Fuentes de León, como personal
computándose proporcionalmente los períodos
funcionario de carrera, funcionario interino, o como personal
inferiores por días.
laboral temporal o indefinido no fijo, en el mismo cuerpo o escala o
en la misma categoría profesional igual o equivalente al puesto
objeto de la convocatoria, como Oficiales de Primera de la
Construcción.
A.4) Servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en el
resto del Sector Público distintas a la Administración convocante,
como personal funcionario de carrera, funcionario interino, o como
personal laboral temporal o indefinido no fijo, como Oficial de
Primera de la Construcción.
0,10 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por días.
B) MÉRITOS ACADÉMICOS: La puntuación máxima en este apartado será de: 4 puntos.
Por disponer a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de Cursos de Formación
Complementaria distintas a la aportada o aplicada por el Tribunal como requisito mínimo. Un mismo título o curso
no podrá aplicarse o valorarse dos veces, aplicándose a la categoría de baremación más beneficiosa para el/la
candidato/a, conforme al presente apartado. Se aportará copia auténtica o copia compulsada de los diplomas,
certificaciones u otros documentos acreditativos de la formación y méritos académicos. En todo caso se valorará una
sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación y se valorará únicamente
el de nivel superior o avanzado.
Méritos académicos
Puntos
B.1) Por estar en posesión de Cursos de Especialización o Cursos de Formación Teórica o
Teórico-práctica, cuyo contenido se encuentre relacionado con las funciones a desarrollar en
el puesto/plaza a la que se opte o cuyo contenido sea relativo a la prevención de riesgos
laborales específicos del puesto/plaza objeto de la convocatoria y organizados por el
Ayuntamiento de Fuentes de León, bien por una Administración Pública o una Universidad,
INEM, INAP, bien por una institución pública o privada (Colegio profesional, Sindicato,
Cámara de Comercio, Federación, etc.) en colaboración con una Administración Pública. Se
valorarán los cursos organizados por los sindicatos al amparo de los Planes Anuales de
Formación para el empleo del personal al servicio de la Administración Pública.
-0,1 punto cada hora
B.2) Por estar en posesión de Certificación o documentación oficial expedida por entidades o
administraciones públicas oficiales o autorizadas, que acredite una especial capacitación
necesaria para el mejor desempeño de las funciones del puesto concreto al que se accede, a
criterio del Tribunal de Selección, siempre y cuando no se especifique su duración (vgr.
Permiso de Conducción C y Tarjeta de Cualificación del Conductor (Certificado de Aptitud
Profesional), Tarjeta Profesional de la Construcción TPC, etc...)
2 puntos por cada una
Tienen la consideración de Administraciones Públicas a los efectos de esta convocatoria: la Administración General del
Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y las
Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de cualquiera de las
Administraciones Públicas (por ejemplo, organismos autónomos). Las empresas públicas se rigen por el derecho privado por
lo que no tienen la consideración de Administración Pública a estos efectos.
VALORACIÓN Y DESEMPATE. La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos. En caso de
empate:
1º – Mayor puntuación obtenida en el apartado A.1).
2º - Mayor puntuación obtenida en el apartado A.2).
3º - Mayor puntuación obtenida en el apartado A.3).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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FASE DE OPOSICIÓN: Puntuación máxima 60 puntos
A.1) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León
como personal funcionario interino o como personal laboral
temporal o indefinido no fijo, en el puesto de trabajo vinculado a la
plaza objeto de la convocatoria.
0,45 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por días.
A.2) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León
como personal funcionario de carrera, funcionario interino, o como
personal laboral temporal o indefinido no fijo, en el mismo cuerpo
o escala o en la misma categoría profesional igual o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria, como Oficiales de Primera de la
Construcción.
0,30 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por días.
A.3) Servicios prestados en el Organismo Autónomo Centro
0,20 puntos por cada mes completo
Especial de Empleo Villa de Fuentes de León, como personal
computándose proporcionalmente los períodos
funcionario de carrera, funcionario interino, o como personal
inferiores por días.
laboral temporal o indefinido no fijo, en el mismo cuerpo o escala o
en la misma categoría profesional igual o equivalente al puesto
objeto de la convocatoria, como Oficiales de Primera de la
Construcción.
A.4) Servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en el
resto del Sector Público distintas a la Administración convocante,
como personal funcionario de carrera, funcionario interino, o como
personal laboral temporal o indefinido no fijo, como Oficial de
Primera de la Construcción.
0,10 puntos por cada mes completo
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por días.
B) MÉRITOS ACADÉMICOS: La puntuación máxima en este apartado será de: 4 puntos.
Por disponer a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de Cursos de Formación
Complementaria distintas a la aportada o aplicada por el Tribunal como requisito mínimo. Un mismo título o curso
no podrá aplicarse o valorarse dos veces, aplicándose a la categoría de baremación más beneficiosa para el/la
candidato/a, conforme al presente apartado. Se aportará copia auténtica o copia compulsada de los diplomas,
certificaciones u otros documentos acreditativos de la formación y méritos académicos. En todo caso se valorará una
sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación y se valorará únicamente
el de nivel superior o avanzado.
Méritos académicos
Puntos
B.1) Por estar en posesión de Cursos de Especialización o Cursos de Formación Teórica o
Teórico-práctica, cuyo contenido se encuentre relacionado con las funciones a desarrollar en
el puesto/plaza a la que se opte o cuyo contenido sea relativo a la prevención de riesgos
laborales específicos del puesto/plaza objeto de la convocatoria y organizados por el
Ayuntamiento de Fuentes de León, bien por una Administración Pública o una Universidad,
INEM, INAP, bien por una institución pública o privada (Colegio profesional, Sindicato,
Cámara de Comercio, Federación, etc.) en colaboración con una Administración Pública. Se
valorarán los cursos organizados por los sindicatos al amparo de los Planes Anuales de
Formación para el empleo del personal al servicio de la Administración Pública.
-0,1 punto cada hora
B.2) Por estar en posesión de Certificación o documentación oficial expedida por entidades o
administraciones públicas oficiales o autorizadas, que acredite una especial capacitación
necesaria para el mejor desempeño de las funciones del puesto concreto al que se accede, a
criterio del Tribunal de Selección, siempre y cuando no se especifique su duración (vgr.
Permiso de Conducción C y Tarjeta de Cualificación del Conductor (Certificado de Aptitud
Profesional), Tarjeta Profesional de la Construcción TPC, etc...)
2 puntos por cada una
Tienen la consideración de Administraciones Públicas a los efectos de esta convocatoria: la Administración General del
Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y las
Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de cualquiera de las
Administraciones Públicas (por ejemplo, organismos autónomos). Las empresas públicas se rigen por el derecho privado por
lo que no tienen la consideración de Administración Pública a estos efectos.
VALORACIÓN Y DESEMPATE. La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos. En caso de
empate:
1º – Mayor puntuación obtenida en el apartado A.1).
2º - Mayor puntuación obtenida en el apartado A.2).
3º - Mayor puntuación obtenida en el apartado A.3).
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