Ayuntamiento de Fuentes de León

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FASE DE OPOSICIÓN: Puntuación máxima 60 puntos
La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de las pruebas de aptitud obligatorias
previstas en estas bases.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan,
salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI/NIE/documento equivalente o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios de los aspirantes que hayan
sido considerados como aptos en la citada fase de oposición.
La realización de las pruebas tendrá carácter obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo total de 60
puntos.
Para aquellas pruebas que no puedan desarrollarse de manera conjunta por la totalidad de aspirantes, el orden de
actuación de los aspirantes será el que resulte del sorteo al que se refiere el artículo 17 del Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de las Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo.
El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación
de doce horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta
ocho horas.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de los
que consta esta fase. Para superar esta fase de oposición será necesario haber superado cada uno de los ejercicios
de carácter práctico que se planteen por el Tribunal.
PRUEBA PRÁCTICA: La fase de oposición consistirá en la realización de uno o más ejercicios prácticos planteadas por
el Tribunal y relacionadas con los cometidos del puesto de trabajo ofertado.
La valoración de esta prueba será como máximo de 60 puntos, en base a la media aritmética de las puntuaciones
otorgadas por cada miembro del Tribunal. Esta fase no tendrá carácter excluyente.
FASE DE CONCURSO: Puntuación máxima 40 puntos
A) MÉRITOS PROFESIONALES: La puntuación máxima en este apartado será de 36 puntos.
Únicamente accederá a esta fase de concurso aquellos aspirantes que hayan concurrido a la fase de oposición
anterior. El Tribunal se procederá a la valoración de los méritos alegados y acreditados documentalmente por los
aspirantes. Los méritos profesionales se acreditarán con Informe de Vida Laboral actualizado expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social, acompañado de una certificación de servicios prestados que deberá
expedir la Administración Pública o entidad perteneciente al sector público correspondiente en la que hubieran
prestado sus servicios, que deberá ajustarse al modelo incluido como ANEXO 3 de Certificación de servicios
prestados de las presentes Bases, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Si se trata o no de servicios prestados en el Ayuntamiento de Fuentes de León en el puesto de trabajo vinculado a la
plaza objeto de la convocatoria, "subapartado A.1" (Sólo se podrá cumplimentar por el Ayuntamiento de Fuentes de
León).
- Denominación de la plaza o puesto.
- Régimen jurídico de la vinculación (laboral o funcionario).
- Tipo de vínculo (funcionario de carrera, funcionario interino, laboral fijo, laboral temporal, laboral indefinido no fijo
de plantilla).
- En caso de servicios prestados como funcionario, se habrá de indicar el subgrupo de clasificación profesional, así
como la escala, subescala y, en su caso, clase. En caso de servicios prestados como personal laboral, se deberá
indicar el grupo profesional.
- Administración Pública o Entidad del Sector Público donde se han prestado los servicios.
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Los méritos profesionales de los apartados A.1), A.2) y A.3) serán acreditados mediante certificación de servicios
prestados ANEXO 3 expedida por el órgano correspondiente del Ayuntamiento de Fuentes de León, a petición de las
personas interesadas, previa aportación del Informe de Vida Laboral o de otra documentación si fuere requerido/a,
que lo remitirá al Tribunal de Selección y a la persona interesada.
Un mismo período de tiempo de servicios prestados no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los
subapartados, tomándose en consideración el más beneficioso para la persona candidata.
El Informe de Vida Laboral que aporten las personas candidatas será cotejado por el Tribunal de Selección a efectos
de comprobación de las fechas de inicio y fin de la vinculación y del cómputo de duración de la vinculación. La
valoración de los méritos profesionales se hará por cada mes completo de servicios, computándose
proporcionalmente los períodos inferiores por días. A efectos del cómputo y valoración, los meses se
corresponderán por cada 30 días que consten en el Informe de Vida Laboral. Para determinar la puntuación de los
méritos profesionales en este apartado, se computará la antigüedad calculada hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes. En caso de discrepancia entre el Informe de Vida Laboral y los periodos del ANEXO 3,
el Tribunal dará prioridad al Informe de Vida Laboral, sin perjuicio de aclaraciones o subsanaciones que pudiera el
Tribunal instar si lo considerase necesario.
A) Méritos profesionales

Puntos

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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