Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara

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objeto de la convocatoria, recabará informe preceptivo de los órganos técnicos competentes, el cual será emitido en el plazo
máximo de quince días y tendrá carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento al
interesado, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas. Si del contenido del dictamen se
desprende que el aspirante carece de capacidad funcional, el Tribunal, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta
motivada de exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente el aspirante podrá seguir participando
condicionadamente en el proceso selectivo.
Sexta. Procedimiento de selección: Concurso de méritos.
El sistema selectivo será el de concurso de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación de todos los méritos será de un máximo de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos:

Concepto

Expresión

Puntuación

1. Antigüedad

Máximo
6 puntos

a) Antigüedad en el Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
ocupando el puesto objeto de la convocatoria (Arquitecto Técnico),
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, bien como funcionario o como personal laboral.
Si el porcentaje de la jornada fuera inferior a la jornada completa se
valorará proporcionalmente.

0,03 puntos/mes
completo

6 puntos

b) Antigüedad en el Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara en el
mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación
de solicitudes.

0,0225
puntos/mes
completo

6 puntos

c) Antigüedad en cualquier administración pública en el mismo
cuerpo, escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha determinación del plazo de presentación
de solicitudes.

0,015
puntos/mes
completo

6 puntos

Observaciones a) No serán tenidos en cuenta los servicios prestados como personal
eventual o mediante contrato administrativo ni los servicios prestados
en el sector privado.
b) No se tendrán en cuenta fracciones inferiores a un mes,
entendiendo un mes por 30 días naturales.
c) No se computarán los servicios realizados mediante contratos
sujetos a la ley de contratos del sector público, ni aquellos que
correspondan o se encuentren en régimen de colaboración social, los
períodos de prácticas formativas ni de las becas de colaboración o de
formación.

Concepto
2. Formación

Expresión
Por cada hora de formación

Puntuación

Máximo

0,01 puntos 4 puntos

Se valorarán los cursos y actividades formativas (cursos de
perfeccionamiento, másteres, congresos, impartición de cursos de
formación, tutorías impartidas y jornadas), acreditados hasta la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, que complementen las
competencias del empleado público y se encuentren relacionados
directamente con el puesto de trabajo realizados por organismos o centros
públicos o privados homologados oficialmente.
Observaciones - Un crédito equivale a 10 horas = 0,10 puntos
- En todos los casos se valorará únicamente una única edición del curso o
acción formativa, ya sea asistencia o impartición cuando dentro de un
mismo año sean coincidentes en cuanto a su contenido y se valorará
únicamente el de nivel superior o avanzado.
- No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de
realización y las horas de duración ni el contenido del mismo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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