Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06365/2022)
Bases de la convocatoria, para la contratación en régimen de personal laboral fijo-discontinuo, de una plaza de Monitor/a de Batería y una plaza de Monitor/a de Saxofón, Clarinete y Lenguaje Musical en la Escuela municipal de Música
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 6365/2022
Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
Estar en posesión de Título de Grado Medio y/o Superior de Música relacionado con la especialidad de viento madera o
lenguaje musical.
TODOS LOS SOLICITANTES DEBERÁN ESTAR EN POSESIÓN DE LOS REQUISITOS CITADOS Y PRESENTARLOS ANTES DE LA
FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
Abono de la tasa de derechos de examen por la cantidad de Treinta (30 €), con las exenciones establecidas en la Ordenanza
vigente, (publicada en el BOP número. 165 de 18 de agosto de 2020) cuyo importe se hará efectivo dentro del plazo de
presentación de instancias, en la cuenta número ES75 3009 0031 4511 4241 4620º, debiendo aparecer en el justificante de
ingreso:
Beneficiario: Ayuntamiento de Calamonte.
Concepto: Estabilización de Empleo plaza Monitor/a de Clarinete, Saxofón y Lenguaje Musical: Nombre, apellidos y DNI del
aspirante.
SÉPTIMA. Presentación de solicitudes y documentación aportar.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en el proceso de selección, y en la que los aspirantes harán constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases generales, se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de
Calamonte, y se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Calamonte, o bien mediante el procedimiento
que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la
publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Calamonte, y el Boletín Oficial de la
Provincia, y en la página Web http://www.calamonte.org. Junto a la solicitud, el aspirante deberá presentar durante el plazo
de admisión de solicitudes la documentación acreditativa de los méritos alegados.
El resto de las actuaciones en este proceso selectivo se notificará a los interesados con carácter general mediante
publicaciones en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web oficial http://www.calamonte.org
Documentación obligatoria
Modelo de Solicitud firmada.
Fotocopia del DNI
Fotocopia del título establecido en la base sexta apartado "e" o justificante de haber abonado los derechos para su
expedición.
Certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual.
Resguardo de haber pagado las tasas de examen o documentación que justifique la exención de las mismas.
Aquellas personas que no acrediten documentalmente, en el plazo establecido la documentación requerida para el puesto,
perderán todos sus derechos y quedarán eliminados de la convocatoria, con independencia de las responsabilidades que
pudieran derivarse de la falsedad documental.
Documentación necesaria para baremación
Fotocopia de Vida Laboral Actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).
Fotocopia de Certificados y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de alegarlos.
Otras titulaciones adicionales y diferentes a la que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos que se aleguen
para ser baremadas tal y como se especifica en la base décima.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
Estar en posesión de Título de Grado Medio y/o Superior de Música relacionado con la especialidad de viento madera o
lenguaje musical.
TODOS LOS SOLICITANTES DEBERÁN ESTAR EN POSESIÓN DE LOS REQUISITOS CITADOS Y PRESENTARLOS ANTES DE LA
FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
Abono de la tasa de derechos de examen por la cantidad de Treinta (30 €), con las exenciones establecidas en la Ordenanza
vigente, (publicada en el BOP número. 165 de 18 de agosto de 2020) cuyo importe se hará efectivo dentro del plazo de
presentación de instancias, en la cuenta número ES75 3009 0031 4511 4241 4620º, debiendo aparecer en el justificante de
ingreso:
Beneficiario: Ayuntamiento de Calamonte.
Concepto: Estabilización de Empleo plaza Monitor/a de Clarinete, Saxofón y Lenguaje Musical: Nombre, apellidos y DNI del
aspirante.
SÉPTIMA. Presentación de solicitudes y documentación aportar.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en el proceso de selección, y en la que los aspirantes harán constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases generales, se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de
Calamonte, y se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Calamonte, o bien mediante el procedimiento
que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la
publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Calamonte, y el Boletín Oficial de la
Provincia, y en la página Web http://www.calamonte.org. Junto a la solicitud, el aspirante deberá presentar durante el plazo
de admisión de solicitudes la documentación acreditativa de los méritos alegados.
El resto de las actuaciones en este proceso selectivo se notificará a los interesados con carácter general mediante
publicaciones en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web oficial http://www.calamonte.org
Documentación obligatoria
Modelo de Solicitud firmada.
Fotocopia del DNI
Fotocopia del título establecido en la base sexta apartado "e" o justificante de haber abonado los derechos para su
expedición.
Certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual.
Resguardo de haber pagado las tasas de examen o documentación que justifique la exención de las mismas.
Aquellas personas que no acrediten documentalmente, en el plazo establecido la documentación requerida para el puesto,
perderán todos sus derechos y quedarán eliminados de la convocatoria, con independencia de las responsabilidades que
pudieran derivarse de la falsedad documental.
Documentación necesaria para baremación
Fotocopia de Vida Laboral Actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).
Fotocopia de Certificados y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de alegarlos.
Otras titulaciones adicionales y diferentes a la que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos que se aleguen
para ser baremadas tal y como se especifica en la base décima.
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