Ayuntamiento de Oliva de Mérida

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A. Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social acompañado de
certificados o informes de la Administración contratante que identifiquen la categoría profesional y funciones de la plaza
ocupada.
El cómputo de la experiencia se hará proporcionalmente a la duración de la jornada laboral de los correspondientes
contratos tal y como figura en la vida laboral y se efectuará por meses. Para ello, se calculará en cada apartado del baremo
el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero,
despreciándose los decimales.
La experiencia alegada que corresponda a contratos celebrados con el Ayuntamiento de Oliva de Mérida será comprobada
de oficio por el mismo.
Puntuación máxima: 70 puntos.
A.1. Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Oliva de Mérida ocupando la plaza objeto de
la convocatoria, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 70 puntos.
A.2. Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Oliva de Mérida en otro puesto distinto a la
plaza objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,15 puntos, hasta un máximo de 70 puntos.
A.3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de
70 puntos.
B. Formación.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de copias de los diplomas o certificados correspondientes a los
cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar el contenido de la
formación y el número de horas de la misma.
Puntuación máxima: 30 puntos.
B 1. Por formación en prevención de riesgos laborales, se otorgarán 30 puntos.
Octava. Calificación.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos, en caso de empate, se resolverá el
mismo atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el apartado A.1 del mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de
Oliva de Mérida ocupando el puesto objeto de convocatoria. Seguidamente atendiendo a la mayor puntuación en el
apartado A.2 del mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de Oliva de Mérida en otro puesto distinto a la plaza objeto de la
convocatoria y posteriormente al punto A.3 del mérito de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo
cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la convocatoria; si aún persistiese el empate se atenderá a la mayor
puntuación obtenida en la formación, y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso selectivo, en caso de duda, para que
acrediten la veracidad de las circunstancias y/o documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
Novena. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y contratación.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará pública en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento de Oliva de Mérida las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el Tribunal hará pública la
relación de aspirantes por orden de puntuación en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, indicando aquellos
propuestos para su contratación.
La persona aspirante propuesta acreditará ante la Administración los documentos justificativos de las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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