Ayuntamiento de Oliva de Mérida

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El aspirante propuesto quedará sujeto al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Decimosegunda. Incidencias.
Contra la resolución aprobatoria de las bases y la convocatoria, que agota la vía administrativa, podrá interponerse por los
interesados alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio,
con el límite de la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso
potestativo de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. La Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimotercera. Igualdad de género.
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO 1
MODELO DE SOLICITUD
D./Doña. __________________________________________________________, vecino/a de ____________________, provincia de ___________,
con domicilio a efecto de notificaciones en la calle/avenida/plaza _______________________________, número ___________,
provisto/a del DNI número _______________, número de teléfono ___________, y dirección de correo electrónico
____________________________________, comparece por la presente solicitud y como mejor proceda,
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Oliva de Mérida (Badajoz) para la
provisión de una plaza de ______________________________ del Ayto. de Oliva de Mérida, cuyas bases de la convocatoria fueron
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número ___________, de fecha ___________, a través del sistema de concurso de
valoración de méritos y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en esta convocatoria,
SOLICITA:
Tomar parte en las pruebas selectivas para esta convocatoria, aceptando íntegramente el contenido de las bases y
comprometiéndose al cumplimiento estricto de las mismas.
Se adjunta a la presente instancia la siguiente documentación:
Documentos que acreditan los méritos alegados, de conformidad con lo establecido en la base cuarta.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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