Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de Mérida. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06167/2022)
Aprobación de las bases y convocatorias de varias plazas en el proceso de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Anuncio 6167/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Oliva de Mérida (Badajoz)
Anuncio 6167/2022
Aprobación de las bases y convocatorias de varias plazas en el proceso de estabilización de empleo temporal
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 301/2022 DE FECHA 21 DE DICIEMBRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA
CONVOCATORIA QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
Primero.- Aprobar las bases reguladoras y las convocatorias del proceso selectivo para la provisión de las siguientes plazas
vacantes correspondientes a la oferta extraordinaria de empleo público de estabilización del empleo temporal del
Ayuntamiento de Oliva de Mérida:
Categoría Laboral
Plazas Grupo
Titulación académica mínima
requerida
Tipo de
personal
Jornada
Limpiador/a
2
Agrupación
profesional
Certificado escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
100%
Turno
Partido
Encargado de Obras
1
C2
Graduado Escolar o
equivalente
Laboral fijo
100%
Auxiliar Administrativo
1
C2
Graduado/a en ESO o
equivalente
Laboral fijo
100%
Peón de cementerio
1
Agrupación
profesional
Certificado escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
50%
Peón de parques y
jardines
1
Agrupación
profesional
Certificado escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
50%
Encargado de Biblioteca
1
C2
Graduado Escolar o
equivalente
Laboral fijo
100%
Segundo.- Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia y
en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Tercero.- Publicar un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado, siendo
la fecha de este último anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias."
Oliva de Mérida, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Benítez Casillas.BASES PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE LIMPIADOR/A COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE MÉRIDA
Primera. Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de Mérida, la plaza de:
Categoría Laboral Plazas Grupo
Titulación académica mínima
requerida
Tipo de
personal
Jornada
Limpiador/a
Certificado Escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
100%
A jornada
Partida
2
Agrupación
profesional
Que junto con otras plazas forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo
temporal aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 24 de mayo de
2022:
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Aprobación de las bases y convocatorias de varias plazas en el proceso de estabilización de empleo temporal
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 301/2022 DE FECHA 21 DE DICIEMBRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA
CONVOCATORIA QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
Primero.- Aprobar las bases reguladoras y las convocatorias del proceso selectivo para la provisión de las siguientes plazas
vacantes correspondientes a la oferta extraordinaria de empleo público de estabilización del empleo temporal del
Ayuntamiento de Oliva de Mérida:
Categoría Laboral
Plazas Grupo
Titulación académica mínima
requerida
Tipo de
personal
Jornada
Limpiador/a
2
Agrupación
profesional
Certificado escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
100%
Turno
Partido
Encargado de Obras
1
C2
Graduado Escolar o
equivalente
Laboral fijo
100%
Auxiliar Administrativo
1
C2
Graduado/a en ESO o
equivalente
Laboral fijo
100%
Peón de cementerio
1
Agrupación
profesional
Certificado escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
50%
Peón de parques y
jardines
1
Agrupación
profesional
Certificado escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
50%
Encargado de Biblioteca
1
C2
Graduado Escolar o
equivalente
Laboral fijo
100%
Segundo.- Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia y
en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Tercero.- Publicar un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado, siendo
la fecha de este último anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias."
Oliva de Mérida, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Benítez Casillas.BASES PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE LIMPIADOR/A COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE MÉRIDA
Primera. Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de Mérida, la plaza de:
Categoría Laboral Plazas Grupo
Titulación académica mínima
requerida
Tipo de
personal
Jornada
Limpiador/a
Certificado Escolaridad o
equivalente
Laboral fijo
100%
A jornada
Partida
2
Agrupación
profesional
Que junto con otras plazas forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo
temporal aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 24 de mayo de
2022:
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
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