Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06118/2022)
Convocatoria y bases del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local
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Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 6118/2022
Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboralfijo, formalizarán dicha situación en el plazo
máximo de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución.
Quienes no comparezcan en el plazo señaladosin causa justificada, decaerán en todos sus derechosa ocupar la plaza.
Con carácter previoal contrato, a las personasque hayan superadoel proceso selectivo les será ofrecidopor el Área de
RecursosHumanos y RégimenInterior el conjuntode plazas de igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas
según el orden de prelaciónde mayor a menor resultante de la puntuación final.
Adquirida la condición de personal laboral fijo, les será de aplicación la normativa sobre incompatibilidades contenidaen la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
DÉCIMO SEGUNDA. - LEGISLACIÓN.
A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentespara la reducción
de la temporalidad en el empleo público, Ley 39/2015, de 1 de octubre; la Ley 40/2015, de 1 de octubre; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en lo
que resulte aplicable, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del
EstatutoBásico del EmpleadoPúblico; las bases de la convocatoria; supletoriamente, el Real Decreto364/1995, de 10 de
marzo.
DÉCIMO TERCERA. -PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTERPERSONAL.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los DerechosDigitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personasfísicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
a. Información sobre protecciónde datos.
- Finalidad del tratamiento:
La finalidad del tratamiento es la de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de
las pruebas selectivas, de conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, con el fin de analizar la
idoneidad de los candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
- Legitimación:
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 13/2015,de 8 de abril, de FunciónPública de Extremadura.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se apruebael texto
refundido de la Ley del EstatutoBásico del EmpleadoPúblico.
- Personas destinatarias de cesiones o transferencias:
Podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras administraciones públicas relacionadas
con su solicitud y las previstaspor la ley.
b. Derechos de las personasinteresadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechosde Información, Acceso,Rectificación, Supresión, Limitación,
Portabilidad y Oposición. Puede ejercer sus derechos mediante correo postal a la atención del Delegadode
Protección de Datos a la dirección sede electrónica https://sede.casasdedonpedro.es/ dirigiéndose al personal
de atención al ciudadano/a. Puede consultar la "Información adicional" y detallada sobre protección de datos
personales en nuestra página web: www.casasdedonpedro.es. Se le informa, además, de su derechoa
reclamar ante la Autoridadde Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) cualquier
hecho que considere una violación de sus derechosen relación a sus datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición
pública, contendrán los datos personales mínimos necesarios paracumplir el principio de publicidad y se
mantendrán hasta la finalización del presente proceso selectivoy durante el tiempo adicionalnecesario para el
ejercicio de las reclamaciones o recursos. Tan sólo se publicarán los datos necesarios para que la persona
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboralfijo, formalizarán dicha situación en el plazo
máximo de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución.
Quienes no comparezcan en el plazo señaladosin causa justificada, decaerán en todos sus derechosa ocupar la plaza.
Con carácter previoal contrato, a las personasque hayan superadoel proceso selectivo les será ofrecidopor el Área de
RecursosHumanos y RégimenInterior el conjuntode plazas de igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas
según el orden de prelaciónde mayor a menor resultante de la puntuación final.
Adquirida la condición de personal laboral fijo, les será de aplicación la normativa sobre incompatibilidades contenidaen la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
DÉCIMO SEGUNDA. - LEGISLACIÓN.
A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentespara la reducción
de la temporalidad en el empleo público, Ley 39/2015, de 1 de octubre; la Ley 40/2015, de 1 de octubre; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en lo
que resulte aplicable, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del
EstatutoBásico del EmpleadoPúblico; las bases de la convocatoria; supletoriamente, el Real Decreto364/1995, de 10 de
marzo.
DÉCIMO TERCERA. -PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTERPERSONAL.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los DerechosDigitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personasfísicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
a. Información sobre protecciónde datos.
- Finalidad del tratamiento:
La finalidad del tratamiento es la de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de
las pruebas selectivas, de conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, con el fin de analizar la
idoneidad de los candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
- Legitimación:
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 13/2015,de 8 de abril, de FunciónPública de Extremadura.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se apruebael texto
refundido de la Ley del EstatutoBásico del EmpleadoPúblico.
- Personas destinatarias de cesiones o transferencias:
Podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras administraciones públicas relacionadas
con su solicitud y las previstaspor la ley.
b. Derechos de las personasinteresadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechosde Información, Acceso,Rectificación, Supresión, Limitación,
Portabilidad y Oposición. Puede ejercer sus derechos mediante correo postal a la atención del Delegadode
Protección de Datos a la dirección sede electrónica https://sede.casasdedonpedro.es/ dirigiéndose al personal
de atención al ciudadano/a. Puede consultar la "Información adicional" y detallada sobre protección de datos
personales en nuestra página web: www.casasdedonpedro.es. Se le informa, además, de su derechoa
reclamar ante la Autoridadde Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) cualquier
hecho que considere una violación de sus derechosen relación a sus datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición
pública, contendrán los datos personales mínimos necesarios paracumplir el principio de publicidad y se
mantendrán hasta la finalización del presente proceso selectivoy durante el tiempo adicionalnecesario para el
ejercicio de las reclamaciones o recursos. Tan sólo se publicarán los datos necesarios para que la persona
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