Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre

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Por cada mes de antigüedad, en el Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre, ocupando el puesto
vinculado a la plaza objeto de la convocatoria.

0,40 puntos/ mes

Por cada mes de antigüedad, en cualquier otra Administración Pública, ocupando el puesto
vinculado a la plaza objeto de la convocatoria.

0,10 puntos/mes

B) Formación. Máximo 4 puntos. Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos alegados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la
misma.
Se valorará, únicamente, una edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en
cuanto a su contenido.
Solamente se tendrán en cuenta los cursos homologados impartidos por organismos públicos o entidades colaboradoras,
directamente relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración.
No se valorarán las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas
por cada crédito ECTS.
Puntuación máxima en formación: 4 puntos.

Duración

Puntos

Por cada 10 horas de formación específica, expedidos por cualquier Administración o cursos de entidades
colaboradoras directamente relacionados con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria

0,10

Séptima. Calificación
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
Finalizada la baremación del concurso y concedido un plazo de 5 días hábiles para posibles reclamaciones, resueltas las
mismas, si las hubiere, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes por orden de puntuación obtenida y
elevará al Sr. Alcalde del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento d el aspirante seleccionado que mayor puntuación
haya obtenido
En caso de que dos, o más, aspirantes obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a efectos de
desempate, serán:
1.- Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional en el Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre.
2.- Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional en otras administraciones públicas.
3.- Mayor puntuación en formación.
4.- Por sorteo
Octava. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, indicando aquellos propuestos para su nombramiento o
contratación.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración los documentos justificativos de las condiciones de capacidad
y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo otorgado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados o contratados, quedando anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
Los aspirantes propuestos, con excepción de aquellos que presten servicios actualmente al Ayuntamiento de Villagarcía de
la Torre, deberán someterse a reconocimiento médico en Centro designado por el propio Ayuntamiento, que acredite su
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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