Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Usagre. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (05981/2022)
Bases reguladoras para la provisión en propiedad como personal laboral fijo, mediante el sistema selectivo de concurso por el turno libre, de tres plazas de Operario del Ayuntamiento de Usagre
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Ayuntamiento de Usagre

Anuncio 5981/2022

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la categoría a la que se solicita acceder.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del certificado de escolaridad.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso a empleo público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación
equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
2.2. Todos los requisitos a que se refiere la base 2.1 deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de instancias y mantenerse durante el proceso selectivo.
3. SOLICITUDES.
3.1. Las Bases Reguladoras de la presente convocatoria se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia,
sede electrónica.
3.2. Las solicitudes para tomar parte en la convocatoria se dirigirán a la Sra. Alcaldesa.
En las solicitudes, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
uniendo a la solicitud copias del DNI, de la titulación exigida en la convocatoria y de los documentos que
acrediten los méritos a valorar en la fase de concurso, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de
presentación.
3.3. Las solicitudes, dirigidas a la Sra. Alcaldesa, se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a
petición de la persona interesada.
3.5. El solo hecho de presentar solicitud tomando parte en la convocatoria constituye sometimiento expreso
de los aspirantes a las bases reguladoras de las mismas, que tienen consideración de Ley Reguladora de esta
convocatoria.
4. ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa, procederá a la aprobación de la lista
provisional de admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia pudiendo los
aspirantes excluidos, en el plazo de diez días previsto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, subsanar las deficiencias que por
su naturaleza sean subsanables.
4.2. Transcurrido dicho plazo, se dictará resolución, declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y
excluidos/as, que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia.
4.3. Además, se publicará el nombramiento del Tribunal Calificador a los efectos recusatorios previstos en la
legislación vigente.
4.4. De conformidad con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común, se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos
integrantes de este procedimiento selectivo.
5. TRIBUNALES.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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