Ayuntamiento de Hinojosa del Valle

Anuncio 6016/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Hinojosa del Valle
Hinojosa del Valle (Badajoz)
Anuncio 6016/2022
Bases por la que se regula la convocatoria de pruebas selectivas, por turno libre, mediante sistema de concurso de méritos,
de plazas vacantes de personal laboral fijo correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización de empleo
temporal

El Ayuntamiento de Hinojosa del Valle, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en propiedad
plazas vacantes, conforme a las siguientes bases:
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. El objeto de las presentes Bases es la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas, por turno libre,
mediante el sistema de concurso de méritos, de plazas vacantes de personal laboral fijo, correspondientes a
las Ofertas de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Hinojosa del Valle,
aprobadas mediante Resolución de 17 de mayo d e2022, publicada en el Boletin Oficial de la Provincia (BOP)
número 94 y correspondientes al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. La relación de plazas convocadas, se detallan en el Anexo I de las presentes bases. Se convocan las
siguientes plazas:

Ayuntamiento de Hinojosa del Valle
Estabilización por concurso de méritos.
SUBGRUPO ASIMILADO

N.º PLAZAS

Técnico Administración

DENOMINACIÓN PLAZAS (personal laboral fijo)

A2

1

Auxiliar Administrativo

C1

1

Agente de Empleo y Desarrollo Local

A2

1

SEGUNDA.- PUBLICIDAD.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, un extracto Boletín Oficial del Estado, y en la
sección anuncios página web del Ayuntamiento de Hinojosa del Valle.
TERCERA.- REQUISITOS.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a
lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de
otro estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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