Ayuntamiento de Olivenza

Anuncio 6006/2022

valorará en cada apartado será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados en jornada inferior a la completa se valorarán proporcionalmente. Los
servicios prestados durante el periodo en el que se disfrute la reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen de
jornada completa del trabajador/a. No se computará a estos efectos el tiempo que se
permanezca en excedencia de ningún tipo ni en servicios especiales. No se valorarán los
servicios prestados como personal eventual ni como personal directivo profesional.
En el caso de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Olivenza, estos se aportarán de
oficio haciendo referencia a las plazas ocupadas por el solicitante así como los plazos y las
jornadas.
La acreditación de la experiencia en otras administraciones públicas deberá realizarse
mediante certificación expedida por el secretario o responsable de la unidad administrativa en
la que se hubieran prestado los servicios, en la cual deberá contar la siguiente información:
- Denominación de la plaza
- Tipo de vínculo (fijo, indefinido no fijo de plantilla, formación)
- Régimen Jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario)
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones
- Total de días de vinculación y régimen de la jornada.
7.2.2.- FORMACIÓN. Hasta un máximo de 2 puntos.

Formación

VALORACIÓN
(máximo 2 punto)

Por la acreditación de la realización de cursos

1. Por la acreditación de curso de hasta 10 horas: 0.20 puntos
2. Por la acreditación de curso de 11 a 39 horas: 0.60 puntos
3. Por la acreditación de curso de 40 hasta 100 horas: 1 puntos
4. Por la acreditación de curso de más de 100 horas: 1.5 puntos

Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido se encuentren relacionado
directa o indirectamente con el puesto de trabajo o cuyo contenido sea transversal como el
relativo a prevención de riesgos laborales o formación en igualdad.
Se valorarán las acciones formativas relacionadas con el puesto siempre que se encuentren
organizados, bien por una Administración Pública o una entidad privada y que sean
acreditados mediante título, certificado o diploma. En el caso de que el diploma o título viniera
reflejado en créditos, 1 crédito corresponderá a 10 horas de formación. Se puntuarán también
las titulaciones de Expertos y Master universitarios debidamente acreditadas.
Se aportará copia de los diplomas o certificaciones de la formación. No se valorarán los cursos
en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
7.3. Valoración y desempate
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 10 puntos. En caso de empate en la
puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
1.º - Mayor puntuación obtenida en el apartado correspondiente a la experiencia profesional en
el ayuntamiento de Olivenza de acuerdo con el apartado 7.2.1 A
2.ª..- Desempeño actual de la plaza objeto de la convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 7 de 14