Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talavera la Real. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06079/2022)
Bases por la que se convocan a concurso y a concurso-oposición, plazas de personal acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Talavera la Real
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Ayuntamiento de Talavera la Real
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en situación de discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las
condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar
competente. A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas en situación de discapacidad que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la
persona en situación de discapacidad. En todo caso, el proceso selectivo se realizarán en condiciones de
igualdad con el resto de personas aspirantes.
c) Tener cumplidos los 16 años de edad, y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, ambas
referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada en la base primera de esta
convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.
El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la declaración responsable contenida en
la solicitud de participación, por la que las personas aspirantes manifiestan bajo su responsabilidad, que son ciertos los
datos consignados y ello sin perjuicio de que los aspirantes que resulten seleccionados deban aportar en el momento de su
nombramiento la documentación acreditativa correspondiente.
TERCERA.- SOLICITUDES
1) Plazo de presentación.
El plazo para presentar la solicitud será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2) Modelo y obtención solicitud.
Se deberá presentar una solicitud para la plaza ofertada. El modelo de solicitud, incorporado a las presentes Bases, se
presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Talavera la Real.
Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa Presidenta, se presentarán en el Registro General de este Excmo. Ayuntamiento,
en horas de oficina (9:00 a 14:00 horas). Así mismo, se podrán presentar conforme a lo dispuesto por el artículo 68 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
Para presentar las solicitudes podrán hacerlo también a través de la sede electrónica del Ayuntamiento
(talaveralareal.sedelectronica.es).
En el momento de registrar la solicitud se adjuntará:
Solicitud conforme al modelo que aparece en el anexo I.
Fotocopia compulsada del DNI.
Fotocopia compulsada de la Titulación académica habilitante requerida para el acceso a la plaza objeto de la
convocatoria o en su defecto, justificante del pago de las tasas para su expedición.
Informe de vida laboral actualizado a fecha de convocatoria.
Contratos de trabajo.
Otros documentos que acrediten de forma fehaciente la antigüedad profesional y experiencia laboral.
Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas.
La presentación de la solicitud para participar en la convocatoria supone la aceptación expresa y formal de lo establecido en
las presentes bases.
CUARTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta dictará Resolución, declarando
aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, así como la causa de exclusión de éstos últimos, que se hará pública
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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en situación de discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las
condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar
competente. A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas en situación de discapacidad que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la
persona en situación de discapacidad. En todo caso, el proceso selectivo se realizarán en condiciones de
igualdad con el resto de personas aspirantes.
c) Tener cumplidos los 16 años de edad, y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, ambas
referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada en la base primera de esta
convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.
El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la declaración responsable contenida en
la solicitud de participación, por la que las personas aspirantes manifiestan bajo su responsabilidad, que son ciertos los
datos consignados y ello sin perjuicio de que los aspirantes que resulten seleccionados deban aportar en el momento de su
nombramiento la documentación acreditativa correspondiente.
TERCERA.- SOLICITUDES
1) Plazo de presentación.
El plazo para presentar la solicitud será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2) Modelo y obtención solicitud.
Se deberá presentar una solicitud para la plaza ofertada. El modelo de solicitud, incorporado a las presentes Bases, se
presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Talavera la Real.
Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa Presidenta, se presentarán en el Registro General de este Excmo. Ayuntamiento,
en horas de oficina (9:00 a 14:00 horas). Así mismo, se podrán presentar conforme a lo dispuesto por el artículo 68 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
Para presentar las solicitudes podrán hacerlo también a través de la sede electrónica del Ayuntamiento
(talaveralareal.sedelectronica.es).
En el momento de registrar la solicitud se adjuntará:
Solicitud conforme al modelo que aparece en el anexo I.
Fotocopia compulsada del DNI.
Fotocopia compulsada de la Titulación académica habilitante requerida para el acceso a la plaza objeto de la
convocatoria o en su defecto, justificante del pago de las tasas para su expedición.
Informe de vida laboral actualizado a fecha de convocatoria.
Contratos de trabajo.
Otros documentos que acrediten de forma fehaciente la antigüedad profesional y experiencia laboral.
Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas.
La presentación de la solicitud para participar en la convocatoria supone la aceptación expresa y formal de lo establecido en
las presentes bases.
CUARTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta dictará Resolución, declarando
aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, así como la causa de exclusión de éstos últimos, que se hará pública
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