Ayuntamiento de Talavera la Real

Anuncio 6079/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Talavera la Real
Talavera la Real (Badajoz)
Anuncio 6079/2022
Bases por la que se convocan a concurso y a concurso-oposición, plazas de personal acogidas al proceso de estabilización
extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Talavera la Real

BASES POR LA QUE SE CONVOCAN A CONCURSO Y A CONCURSO-OPOSICIÓN, VARIAS PLAZAS DE PERSONAL ACOGIDAS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE TALAVERA LA REAL.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 2022-1104 de 22 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas de personal, acogidas al proceso de
estabilización extraordinario de empleo del Ayuntamiento de Talavera la Real, mediante sistema de concurso y concursooposición, según las plazas, se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el día siguiente a la publicación del
anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
"BASES POR LAS QUE SE CONVOCA UNA PLAZA DE GESTOR/A DEPORTIVO COMO PERSONAL LABORAL, ACOGIDA AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE TALAVERA LA REAL"
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.Mediante las Resoluciones de Alcaldía de este Ayuntamiento de fechas 26 de abril, 16 de mayo, 24 de mayo, 31 de mayo y 17
de junio de 2022 se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, incluyendo la provisión
por el sistema de concurso las plazas que más adelante se indican.
Estas Resoluciones se han aprobado en el Marco del proceso de estabilización de empleo temporal conforme a la Ley
20/2021 de 28 de diciembre, sobre medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Se aprueba la presente convocatoria para cubrir, con carácter de personal laboral fijo de plantilla la siguiente plaza.
En consecuencia, la plaza incluida para ser cubierta mediante el sistema de concurso, es la siguiente:

GRUPO DE
CLASIFICACIÓN

CATEGORÍA
LABORAL

VACANTES

SISTEMA DE
PROV.

TITULACIÓN ACADÉMICA
REQUERIDA

LABORAL

A2

GESTOR/A
DEPORTIVO

1

CONCURSO

Título universitario Grado en
Ciencias de la Actividad física y
el Deporte o Licenciatura o
equivalente

LABORAL
FIJO

Publicidad de la convocatoria.
Las presentes bases se publicarán, una vez aprobadas por Alcaldía, para su conocimiento y debidos efectos en el B.O.P., en
el tablón de edictos de este Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento (www.talaveralareal.es).
Se publicará también extracto en el Boletín Oficial del Estado.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
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