Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talavera la Real. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06079/2022)
Bases por la que se convocan a concurso y a concurso-oposición, plazas de personal acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Talavera la Real
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Ayuntamiento de Talavera la Real
Anuncio 6079/2022
NOVENA.- TOMA DE POSESIÓN:
9.1.- Plazo.- Una vez realizado el nombramiento por la Alcaldía Presidencia, los incluidos en el mismo deberán formalizar la
toma de posesión como empleado público en el plazo que determine el Ayuntamiento.
9.2.- Efectos de la falta de formalización de la toma de posesión.- Quien sin causa justificada no tomara posesión dentro del
plazo señalado por la Corporación, supondrá la ineficacia de su nombramiento, con pérdida de derecho a adquirir la
condición de empleado público, procediéndose al nombramiento del siguiente aspirante por orden de puntuación, con los
mismos trámites anteriores.
9.3.- Para lo no dispuesto en estas bases se estará a lo establecido en el Reglamento General de Ingreso de la
Administración Pública de 21 de Diciembre de 1.984; Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de Abril, legislación de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y demás concordantes.
DÉCIMA.- LEGISLACIÓN:
A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de Octubre; la ley 40/2015, de 1 de octubre; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril;
el real decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; las bases de la convocatoria y, supletoriamente, el real Decreto 364/19995, de 10 de marzo.
UNDÉCIMA.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.Los datos personales facilitados por los aspirantes serán incorporados y tratados en los ficheros de personal, cuya finalidad
es la gestión de personal por este Ayuntamiento y podrán ser cedidos en los casos previstos en la Ley. El órgano
responsable del fichero es el Ayuntamiento de Talavera la Real, y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el mismo es la siguiente: Plaza de España, n.º 2- C.P. 06140, Talavera la
Real (Badajoz), todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal.
DUODÉCIMA.- BASE FINAL
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del
Tribunal se podrán formular impugnaciones por los interesados en los casos y forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del concurso oposición.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en el Excmo. Ayuntamiento para su consulta.
_________
ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar el puesto)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
A. Experiencia. Puntuación máxima: 8 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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NOVENA.- TOMA DE POSESIÓN:
9.1.- Plazo.- Una vez realizado el nombramiento por la Alcaldía Presidencia, los incluidos en el mismo deberán formalizar la
toma de posesión como empleado público en el plazo que determine el Ayuntamiento.
9.2.- Efectos de la falta de formalización de la toma de posesión.- Quien sin causa justificada no tomara posesión dentro del
plazo señalado por la Corporación, supondrá la ineficacia de su nombramiento, con pérdida de derecho a adquirir la
condición de empleado público, procediéndose al nombramiento del siguiente aspirante por orden de puntuación, con los
mismos trámites anteriores.
9.3.- Para lo no dispuesto en estas bases se estará a lo establecido en el Reglamento General de Ingreso de la
Administración Pública de 21 de Diciembre de 1.984; Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de Abril, legislación de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y demás concordantes.
DÉCIMA.- LEGISLACIÓN:
A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de Octubre; la ley 40/2015, de 1 de octubre; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril;
el real decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; las bases de la convocatoria y, supletoriamente, el real Decreto 364/19995, de 10 de marzo.
UNDÉCIMA.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.Los datos personales facilitados por los aspirantes serán incorporados y tratados en los ficheros de personal, cuya finalidad
es la gestión de personal por este Ayuntamiento y podrán ser cedidos en los casos previstos en la Ley. El órgano
responsable del fichero es el Ayuntamiento de Talavera la Real, y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el mismo es la siguiente: Plaza de España, n.º 2- C.P. 06140, Talavera la
Real (Badajoz), todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal.
DUODÉCIMA.- BASE FINAL
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del
Tribunal se podrán formular impugnaciones por los interesados en los casos y forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del concurso oposición.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en el Excmo. Ayuntamiento para su consulta.
_________
ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar el puesto)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
A. Experiencia. Puntuación máxima: 8 puntos.
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