Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Coronada. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (05951/2022)
Bases para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de una plaza de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo incluida en la oferta extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de La Coronada
Anuncio 5951/2022
funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 10
puntos.
B) Formación.
Se valorarán los cursos de formación recibidos en los últimos 5 años que hayan sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y
Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades, colegios profesionales, y academias
o centros de formación privados, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto de
auxiliar administrativo a la que se opta.
Se valorarán además las titulaciones académicas superiores a la exigida para el acceso a la presente convocatoria.
La formación se acreditará mediante entrega de originales o copias compulsadas de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar, el
nombre de la persona asistente, el contenido de la formación y el número de horas de la misma. No se valorarán los cursos
que no justifiquen sus horas de duración o que la misma sea inferior a 10 horas. No obstante si la duración viniera
determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada crédito ECT.
Puntuación máxima: La puntuación máxima por formación no podrá ser superior a 60 puntos.
B1) Por cursos de formación recibidos de los indicados anteriormente, por cada hora de formación: 0,35
puntos, hasta un máximo de 40 puntos.
B2) Titulación académica. Hasta un máximo de 20 puntos.
B2.1) Por contar con el título de licenciado, diplomado, o título universitario de grado en Derecho,
Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del trabajo, Económicas, Empresariales, Relaciones
laborales, 10 puntos.
B2.2) Por contar con el título de ciclo de formación profesional de grado superior en Administración y Fianzas,
8 puntos.
B2.3) Por contar con el título de ciclo de formación profesional de grado medio en Gestión administrativa, 5
puntos.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la veracidad de las
circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas aspirantes ha realizado cualquier tipo
de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con
los principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta motivada
de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes
admitidas, comunicando las falsedades o actuaciones fraudulentas formuladas por la persona aspirante. Contra la
Resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos que procedan.
OCTAVA. CALIFICACIÓN.
La valoración del concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos (experiencia y formación). En caso de empate, se
resolverá el mismo atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el apartado A1) del punto 7.2; si aún persistiese, la mayor
puntuación obtenida en el apartado B2) del punto 7.2, y por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará públicas, en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento de La Coronada, las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
NOVENO. RELACIÓN DE APROBADOS
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 10
puntos.
B) Formación.
Se valorarán los cursos de formación recibidos en los últimos 5 años que hayan sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y
Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades, colegios profesionales, y academias
o centros de formación privados, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto de
auxiliar administrativo a la que se opta.
Se valorarán además las titulaciones académicas superiores a la exigida para el acceso a la presente convocatoria.
La formación se acreditará mediante entrega de originales o copias compulsadas de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar, el
nombre de la persona asistente, el contenido de la formación y el número de horas de la misma. No se valorarán los cursos
que no justifiquen sus horas de duración o que la misma sea inferior a 10 horas. No obstante si la duración viniera
determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada crédito ECT.
Puntuación máxima: La puntuación máxima por formación no podrá ser superior a 60 puntos.
B1) Por cursos de formación recibidos de los indicados anteriormente, por cada hora de formación: 0,35
puntos, hasta un máximo de 40 puntos.
B2) Titulación académica. Hasta un máximo de 20 puntos.
B2.1) Por contar con el título de licenciado, diplomado, o título universitario de grado en Derecho,
Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del trabajo, Económicas, Empresariales, Relaciones
laborales, 10 puntos.
B2.2) Por contar con el título de ciclo de formación profesional de grado superior en Administración y Fianzas,
8 puntos.
B2.3) Por contar con el título de ciclo de formación profesional de grado medio en Gestión administrativa, 5
puntos.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la veracidad de las
circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas aspirantes ha realizado cualquier tipo
de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con
los principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta motivada
de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes
admitidas, comunicando las falsedades o actuaciones fraudulentas formuladas por la persona aspirante. Contra la
Resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos que procedan.
OCTAVA. CALIFICACIÓN.
La valoración del concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos (experiencia y formación). En caso de empate, se
resolverá el mismo atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el apartado A1) del punto 7.2; si aún persistiese, la mayor
puntuación obtenida en el apartado B2) del punto 7.2, y por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará públicas, en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento de La Coronada, las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
NOVENO. RELACIÓN DE APROBADOS
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación de
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