Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campillo de Llerena. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (05987/2022)
Bases y convocatoria para la provisión de un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante concurso, incluido en la oferta de empleo dentro del proceso extraordinario para la estabilización del empleo público
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Ayuntamiento de Campillo de Llerena

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Campillo de Llerena
Campillo de Llerena (Badajoz)
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Bases y convocatoria para la provisión de un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante concurso, incluido
en la oferta de empleo dentro del proceso extraordinario para la estabilización del empleo público

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE COMO AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL COMO
PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Por resolución de esta Alcaldía N.º 114/22 de fecha 21 de diciembre de 2022 se han aprobado, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir un puesto de AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO
LOCAL, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica del este Ayuntamiento (https://campillodellerena.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO:
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de 1
plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (personal laboral fijo), mediante procedimiento de estabilización de empleo
temporal, dentro del marco general de ejecución de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022,
aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 19 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 23 de
mayo de 2022 y en el Diario Oficial de Extremadura de 25 de mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:

DENOMINACION DE LA PLAZA

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

NUMERO TOTAL DE VACANTES 1 PUESTO
REGIMEN

LABORAL FIJO

JORNADA

1 PUESTO CON JORNADA 100 %

GRUPO

GRUPO : A2

TITULACION EXIGIBLE

DIPLOMADO UNIVERSITARIO, TITULO DE GRADO O EQUIVALENTE.

SISTEMA SELECTIVO

CONCURSO

SEGUNDA. - CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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