Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05989/2022)
Bases de convocatoria para la provisión de plazas vacantes de personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización. Grupo AP
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 5989/2022

Idiomas, u otro organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente
baremo:

Nivel de idiomas

VALORACIÓN
(máximo 0,50 puntos)

Nivel B1

0,30 puntos

Nivel B2

0,35 puntos

Nivel C1

0,45 puntos

Nivel C2

0,50 puntos

El Tribunal de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la
documentación aportada en relación a cualquiera de los méritos indicados
anteriormente o solicitar cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a
juicio de dicho Tribunal se considere necesario.

3. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección publicará un anuncio
con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. Podrán presentase alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones desde el momento de su publicación, y hasta un plazo máximo de cinco días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio. Para facilitarlo, podrán presentarlas a
través del trámite "Alegaciones a pruebas selectivas" habilitado en la sede electrónica de la Diputación de
Badajoz/Trámites
por
delegaciones/Recursos
Humanos
y
Régimen
Interior:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/contenedor.do?det_cod=160&ent_id=10&idioma=1
c) Calificación definitiva del proceso selectivo. Una vez finalizada la fase de oposición y baremados los méritos
correspondiente al concurso, la calificación definitiva se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase
de oposición y en la de concurso hasta un máximo de 25 puntos, (oposición 15 puntos máximo y concurso 10
puntos máximo). En caso de empate, se resolverá aplicando los siguientes criterios de desempate y por este
orden:
1.ª.– Mayor antigüedad en la Diputación de Badajoz en el desempeño de puestos de trabajo
vinculado a las plazas objeto de la convocatoria desde el 1 de enero de 2018 en adelante como
personal funcionario interino, contratación temporal o indefinido no fijo.
2.º.– Mayor antigüedad en la Diputación de Badajoz en plaza de igual denominación a la que se
convoca y del mismo grupo y subgrupo como personal funcionario interino, contratación
temporal o indefinido no fijo.
3.º.– Mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas en el desempeño de plazas de igual
denominación y del mismo grupo o subgrupo como personal funcionario interino, contratación
temporal o indefinido no fijo.
4.º.– Mayor edad.
5.º.- Sexo más subrepresentado en las plazas de igual denominación a la que se opte.
6.º.– Si aún persistiese el empate, se resolverá por sorteo.
d) Fase de periodo de prácticas. Se realizará de acuerdo a lo dispuesto en la base décimo segunda de la
convocatoria.
OCTAVA.- DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO.
Con carácter general, las personas aspirantes serán convocadas el ejercicio de la fase de oposición en llamamiento único,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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