Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Usagre. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (05982/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo laboral fijo
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Ayuntamiento de Usagre
Anuncio 5982/2022
desarrollen al margen de este Ayuntamiento.
e) Certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el
ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. Los aspirantes propuestos que ostenten la
condición de empleados públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya acreditados.
Novena.- Recursos.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación de ésta y de la actuación
del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma determinada por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Recurso
administrativo de reposición, ante el órgano autor del acto, en el plazo de un mes y recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses.
Las resoluciones de los Tribunales de selección vinculan a las Administraciones Públicas, sin perjuicio de que
éstas, en su caso, puedan proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Frente a estas bases, los interesados podrán interponer potestativa y alternativamente los siguientes
recursos:
Los plazos señalados se computarán de fecha a fecha a partir del día siguiente al de la publicación. En caso de
interponer recurso de reposición no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no pudiendo
simultanearse ambos recursos.
Décima.- Protección de datos de carácter personal.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos
personales y garantía de los derechos digitales, el Ayuntamiento de Usagre informa a las personas
interesadas en el proceso selectivo objeto de la presente convocatoria que los datos de carácter personal que
faciliten serán incorporados a un fichero titularidad del Ayuntamiento de Usagre es la selección del personal y
les reconoce la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante
escrito acompañado de la fotocopia del DNI, o documento equivalente, dirigido a la Sra. Alcaldesa, que podrá
ser presentado en el registro general del Ayuntamiento de Usagre directamente o enviado por correo postal a
la dirección del mismo. La participación en el proceso selectivo supone la autorización al Ayuntamiento de
Usagre para que proceda al tratamiento de los datos personales de los aspirantes, así como a la publicación
de los datos identificativos de la persona necesarios: nombre, apellidos y DNI en las listas de aspirantes y de
puntuaciones obtenidas.
__________
ANEXO I:
SOLICITUD DEL INTERESADO
DATOS DEL SOLICITANTE
Nombre y apellidos
NIF
Categoría
Denominación del puesto
Discapacidad
Grado:
DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES
Medio de notificación
Notificación electrónica
Notificación postal
Dirección
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. Los aspirantes propuestos que ostenten la
condición de empleados públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya acreditados.
Novena.- Recursos.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación de ésta y de la actuación
del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma determinada por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Recurso
administrativo de reposición, ante el órgano autor del acto, en el plazo de un mes y recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses.
Las resoluciones de los Tribunales de selección vinculan a las Administraciones Públicas, sin perjuicio de que
éstas, en su caso, puedan proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Frente a estas bases, los interesados podrán interponer potestativa y alternativamente los siguientes
recursos:
Los plazos señalados se computarán de fecha a fecha a partir del día siguiente al de la publicación. En caso de
interponer recurso de reposición no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no pudiendo
simultanearse ambos recursos.
Décima.- Protección de datos de carácter personal.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos
personales y garantía de los derechos digitales, el Ayuntamiento de Usagre informa a las personas
interesadas en el proceso selectivo objeto de la presente convocatoria que los datos de carácter personal que
faciliten serán incorporados a un fichero titularidad del Ayuntamiento de Usagre es la selección del personal y
les reconoce la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante
escrito acompañado de la fotocopia del DNI, o documento equivalente, dirigido a la Sra. Alcaldesa, que podrá
ser presentado en el registro general del Ayuntamiento de Usagre directamente o enviado por correo postal a
la dirección del mismo. La participación en el proceso selectivo supone la autorización al Ayuntamiento de
Usagre para que proceda al tratamiento de los datos personales de los aspirantes, así como a la publicación
de los datos identificativos de la persona necesarios: nombre, apellidos y DNI en las listas de aspirantes y de
puntuaciones obtenidas.
__________
ANEXO I:
SOLICITUD DEL INTERESADO
DATOS DEL SOLICITANTE
Nombre y apellidos
NIF
Categoría
Denominación del puesto
Discapacidad
Grado:
DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES
Medio de notificación
Notificación electrónica
Notificación postal
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