Ayuntamiento de La Garrovilla

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puntos por mes completo de servicios efectivos a jornada completa. Si el porcentaje de jornada fuera inferior a la
jornada completa se valorará proporcionalmente.
Servicios prestados como personal laboral en la categoría profesional de otras administraciones públicas; 0,35
puntos por mes completo de servicios efectivos a jornada completa. Si el porcentaje de jornada fuera inferior a la
jornada completa se valorará proporcionalmente.
La antigüedad en el Ayuntamiento de La Garrovilla se comprobará de oficio.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia auténtica del certificado expedido por el
órgano correspondiente.
b) Méritos académicos u otros méritos, hasta un máximo de 40 puntos.
Se puntuará 0,05 por cada hora de curso de formación recibidos que tengan relación con las funciones propias de las plazas
que se convoca. No se valorarán aquellos cursos con una duración inferior a 10 horas.
En este apartado no se valorará la titulación académica exigida para el acceso a la plaza a la que se opta.
Solo se valorarán una vez los cursos con el mismo contenido y horas, aunque se hubieran realizados en periodos distintos.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante copia auténtica de la titulación
correspondiente.
En caso de empate en la fase de concurso, se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación otorgada a los méritos
enunciados en el apartado a de esta base séptima según el orden establecido. En caso de persistir el empate se acudirá a la
mayor puntuación obtenida en la categoría profesional de la administración a la que se desea acceder.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la veracidad de las
circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas aspirantes ha realizado cualquier tipo
de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con
los principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta motivada
de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes
admitidas, comunicando las falsedades o actuaciones fraudulentas formuladas por la persona aspirante. Contra la
Resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos que procedan.
OCTAVA. Calificación
La puntuación de todos los méritos será de máximo 100 puntos, resultando eliminados los aspirantes que no lleguen a 50
puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
NOVENA. Relación de aprobados
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación de
aspirantes por orden de puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://lagarrovilla.sedelectronica.es), así
como su propuesta de acceso a la condición de personal laboral fijo de la persona seleccionada, que no podrá ser superior
al de plazas convocadas, y la elevará a la Alcaldía.
Las personas que no hayan sido seleccionadas y hayan aprobado el proceso selectivo, se incluirán en una bolsa de personal
que se creará al respecto.
DÉCIMA. Acreditación de Requisitos Exigidos.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se publican
en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://lagarrovilla.sedelectronica.es), los documentos justificativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria:
Documento Nacional de Identidad o, en su caso, el pasaporte o cualquier documento acreditativo de la nacionalidad. El
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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