Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05983/2022)
Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Prevención de Riegos Laborales de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Mérida (OEP 2019)
18 páginas totales
Página
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Recursos Humanos
Criterio
3

Redacción:
Ortografía,
Gramática y
Cohesión del
texto.

Anuncio 5983/2022
15%

1,5

La ortografía*

1

1

0,5

0,1

0

Concordancia:
Género,
número y
persona,
correctos.**

0.5

0.5

0,25

0,17

0

Diseño de la
página,
presentación
del trabajo.

0,5

Con
márgenes en
documento en
todas las
páginas, sin
tachones,
texto
perfectamente
legible

Con
márgenes en
documento
en al menos
el 75% de las
páginas, con
hasta 4
tachaduras,
texto legible

Con
márgenes en
documento
en al menos
el 50% de las
páginas, con
hasta 6
tachaduras,
texto semilegible

Sin márgenes
o por debajo
del 49% de
las páginas,
texto nada
legible y con
más de 7
tachaduras.

0,5

0,25

0,17

0

Total
Subcriterio 3

1,5

Total puntuación:

10

Se consideran faltas graves: - el uso de palabras con grafía o significado distintos de los correctos, por confusión con otras
(paronimia gráfica, acentuación diacrítica, etc.); - impropiedades léxicas e invención de palabras no reconocidas por la Real
Academia Española o no consideradas como tecnicismos del área de conocimiento o campo científico en cuestión; - errores
que atenten contra las normas elementales de la ortografía y la gramática (sustitución entre grafemas que corresponden a
un mismo fonema, concordancia y estructura de la oración, etc.).
Solo se computará una falta por palabra o expresión, aunque esta contenga más de un error. Si la misma palabra o
expresión apareciera erróneamente más de una vez, incluso con errores diferentes, se computaría una sola falta. No habrá
límite de reducción de la puntuación por faltas graves.
Se consideran faltas leves: - faltas de acentuación (excepto la acentuación diacrítica); - errores de puntuación; - uso
incorrecto de mayúsculas y minúsculas; - errores que incumplan las convenciones básicas de la redacción académica (por
ejemplo, uso de comillas, etc.).
Finalizada la prueba, el Tribunal, si lo estima oportuno, podrá citar a continuación a las personas aspirantes, o señalar día y
hora para la lectura del ejercicio teórico. Finalizada la lectura del primer tema o transcurridos diez minutos de la exposición,
el Tribunal podrá decidir que la persona opositora ponga fin a la misma por estimar su actuación notoriamente insuficiente.
Concluida la lectura el Tribunal podrá formular preguntas y solicitar aclaraciones en relación con las materias expuestas
durante un plazo máximo de diez minutos.
El Tribunal valorará cada tema entre 0 y 10 puntos, la puntuación a otorgar será la media de la puntuación asignadas por los
miembros del Tribunal, eliminándose las puntuaciones más baja y más alta cuando la diferencia entre ellas sea igual o
superior a 3 puntos.
La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos, resultando eliminados quienes no obtengan una calificación
mínima de 5 puntos. La calificación se obtiene de la media de la puntuación asignada a cada uno de los temas, siendo
necesario que el aspirante obtenga un mínimo de 3 puntos en cada uno de los temas a desarrollar, quedando eliminado en
caso contrario.
Las calificaciones del ejercicio teórico serán hechas públicas en la sede electrónica de la Corporación y en la página web,
pudiendo formularse reclamaciones en el plazo de tres días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en la página
web.
Sexta.- Calificación total de la fase de oposición.
Finalizados los ejercicios, el Tribunal procederá al cómputo global de las diferentes calificaciones obtenidas por los
aspirantes que hayan superado todos los ejercicios.
Las puntuaciones serán expuestas en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento, pudiendo formularse
reclamaciones en el plazo de tres días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en la página web.
El resultado provisional será publicado en la sede electrónica de la Corporación y en la página web, pudiendo formularse
reclamaciones en el plazo de tres días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en la página web, y resueltas o
finalizado el plazo sin que se hubieran presentado reclamaciones a las calificaciones provisionales, se elevarán a definitivas.
Séptima.- Calificación definitiva del concurso-oposición.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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