Recursos Humanos

Anuncio 5983/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Recursos Humanos
Mérida (Badajoz)
Anuncio 5983/2022
Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Prevención de Riegos
Laborales de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Mérida (OEP 2019)

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO O TÉCNICA MEDIO
DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA (OEP
2019), MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN Y EN RÉGIMEN LABORAL FIJO
El jueves, 26 de diciembre del 2019, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, el Boletín número 245
(anuncio 5902/2019), sobre la aprobación de la oferta pública de empleo (OPE) correspondiente al ejercicio 2019 de este
Ayuntamiento de Mérida, una vez acordada por unanimidad en la Mesa General de Negociación del 22 de noviembre del
2019 y aprobada en la Junta de Gobierno Local del 5 de diciembre del 2019.
Dentro de esta OPE, se considera cubrir una plaza vacante como Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales del
Ayuntamiento de Mérida.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno Municipal o de la Administración del Estado, procedo
a realizar la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer una plaza de Técnico o Técnica Medio de Prevención de
Riesgos Laborales con arreglo a las siguientes.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión en propiedad, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de
una plaza de Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, de la plantilla de personal Laboral de la Ayuntamiento de Mérida, incluida en la oferta de empleo público
del año 2019, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 5 de diciembre de 2019, y publicada con fecha
26 de diciembre de 2019.
La plaza pertenece al grupo A, subgrupo A2, teniendo su correspondiente consignación presupuestaria asociada a la plaza
objeto de selección.
La plaza de Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales tiene encomendadas, entre otras, las funciones recogidas en
el anexo I de las presentes bases.
Segunda.- Condiciones de las personas aspirantes.
Podrán participar en el proceso las personas que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes,
cumplan los siguientes requisitos:
1. Requisitos específicos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real
Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 18