Ayuntamiento de Campanario

Anuncio 5914/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Campanario
Campanario (Badajoz)
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Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir varias plazas mediante el
sistema de concurso-oposición para el Ayuntamiento de Campanario

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N.º 2022- 0125 DE FECHA 20 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE CAMPANARIO POR
LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL, PARA CUBRIR VARIAS PLAZAS MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL AYUNTAMIENTO DE
CAMPANARIO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía 2022- 0125 de fecha 20 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria
en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas mediante sistema de concursooposición para el Ayuntamiento de Campanario, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles
a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
1.- Objeto de la convocatoria.
1.1- Las presentes Bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las distintas
categorías de personal laboral de esta Entidad Local y, en su caso, sus organismos autónomos, en aplicación
de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
y cuyas características son las siguientes:
— Fecha de aprobación de la Oferta: Resolución de la Alcaldía de fecha 17 de mayo de 2022.
— Publicación en Diario Oficial de Extremadura: 24 de mayo de 2022 (número 98).
1.2.- Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso- oposición por turno libre, e
incluirá aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de
trabajo, estén dotadas presupuestariamente y hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de 2016.
2.- Normativa aplicable.
Al presente proceso selectivo, además de lo establecido en estas Bases, le será de aplicación la normativa:
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
— Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
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