Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campanario. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05913/2022)
Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir varias plazas mediante el sistema de concurso para el Ayuntamiento de Campanario
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Ayuntamiento de Campanario
Anuncio 5913/2022
— Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del
recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá entenderse que ha sido
desestimado e interponer recurso contencioso- administrativo ante los Juzgados de lo
Contencioso- Administrativo de Mérida en el plazo de seis meses.
— Recurso contencioso- administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso- Administrativo de
Mérida, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de
las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
23.2.- Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las
personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso- Administrativa.
________________
ANEXO I
RELACIÓN DE PLAZAS OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.
PERSONAL FUNCIONARIO:
GRUPO/SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
VACANTES
C2
Administración General
Auxiliar de
Administración General
1
PERSONAL LABORAL:
CATEGORÍA LABORAL
VACANTES
Trabajador/a Social
2
Gestor/a Cultural (73,3%)
1
Monitor/a de Banda de Música (40%)
1
Guarda Rural
1
________________
ANEXO II
TITULACIÓN EXIGIBLE.
Personal Funcionario:
DENOMINACIÓN
SUB.
TITULACIÓN EXIGIBLE
Auxiliar de Administración General
C- 2
— ESO, Graduado Escolar o equivalentes
Personal laboral fijo:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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— Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del
recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá entenderse que ha sido
desestimado e interponer recurso contencioso- administrativo ante los Juzgados de lo
Contencioso- Administrativo de Mérida en el plazo de seis meses.
— Recurso contencioso- administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso- Administrativo de
Mérida, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de
las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
23.2.- Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las
personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso- Administrativa.
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ANEXO I
RELACIÓN DE PLAZAS OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.
PERSONAL FUNCIONARIO:
GRUPO/SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
VACANTES
C2
Administración General
Auxiliar de
Administración General
1
PERSONAL LABORAL:
CATEGORÍA LABORAL
VACANTES
Trabajador/a Social
2
Gestor/a Cultural (73,3%)
1
Monitor/a de Banda de Música (40%)
1
Guarda Rural
1
________________
ANEXO II
TITULACIÓN EXIGIBLE.
Personal Funcionario:
DENOMINACIÓN
SUB.
TITULACIÓN EXIGIBLE
Auxiliar de Administración General
C- 2
— ESO, Graduado Escolar o equivalentes
Personal laboral fijo:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
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www.dip-badajoz.es/bop
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