Delegación de Economía y Hacienda

PARTIDA

Anuncio 5855/2022

CONCEPTO

OBSERVACIONES

143.00

Otro Personal

Incluirá todas las retribuciones del personal funcionario interino
por programas, acumulaciones de tarea. (NO VACANTES)

147.00

Contribuciones a planes de
pensiones

Incluirá las retribuciones del personal cuyas retribuciones se
imputan al concepto 143

150.00

Productividad

Incluirá las productividades de todo el personal

151.00

Gratificaciones

Incluirá las gratificaciones del personal funcionario

160.00

Seguridad Social

160.08

Asistencia médica farmacéutica

Incluirán los gastos previstos en el convenio de laborales

160.09

Otras cuotas

Incluirá las cuotas sociales de los funcionarios de MUFACE o no
incluidos en la Seguridad Social.

162.00

Formación

Incluirá los gastos previstos de cursos…de todo el personal

161.03

Pensiones excepcionales

161.04

Indemnizaciones al personal laboral
por jubilaciones anticipadas

Incluirá, en su caso, y si proceden, las posibles indemnizaciones de
jubilación, sólo para el personal laboral.

162.05

Seguros

Se imputarán los seguros de responsabilidad civil de los
trabajadores

162.09

Otros gastos sociales

Se imputarán otros gastos previstos en el convenio de laborales

226.06

Reuniones, conferencias y cursos.

Se utilizará para la imputación de docentes internos y externos (ya
sean docentes internos o de otras administraciones, Universidad;
o autónomos/empresas cuya actividad sea la de formación)

230.00

Dietas miembro órganos de gobierno

230.10

Dietas personal Directivo

230.20

Dietas resto de personal

231.00

Locomoción miembros órganos de
gobierno

231.10

Locomoción personal Directivo

231.20

Locomoción resto de personal

233.00

Asistencias a órganos colegiados

233.01

Asistencias a tribunales

831.00

Pagos anticipados

Anticipos para todo el personal

2) Los gastos relativos a las bajas por incapacidad temporal (IT), se imputarán presupuestariamente a las aplicaciones
propias de la naturaleza del gasto del que deriven. Los ahorros producidos como consecuencia de las bajas, darán lugar a la
anulación de las operaciones contables previamente contabilizadas con la aprobación de la plantilla.
3) Para determinar el cumplimiento de lo contemplado en la LPGE para cada año, en relación al incremento homogéneo de
los importes correspondientes al capítulo de personal, y a la vista de la indefinición de las mismas sobre qué entender por
conceptos homogéneos o no, se determinan los siguientes criterios que deberán seguirse en el momento de la elaboración
del Presupuesto y su posterior ejecución para la comparación con el ejercicio anterior:

HOMOGÉNEOS A EFECTOS DE LPGE

NO SON HOMOGÉNEOS

Importe de sueldos base, trienios, complementos
específicos, de destino u otros complementos de
mismos puestos, estuvieran o no presupuestados

Importe de conceptos retributivos de nuevos puestos
creados en relación al ejercicio anterior

Importe de productividad

Importe de Incrementos de c. específicos aprobados en el
ejercicio anterior o propuesto en el actual.

Importe de carrera profesional (siempre y cuando no
haya habida algún acuerdo que la modifique)

Importe de Gratificaciones y horas extraordinarias

Retribuciones de funcionarios eventuales siempre y
cuando no haya habido modificaciones del número de
puestos, o incrementos salariales

Retribuciones de contrataciones laborales temporales
previstas incluidos los contratos en prácticas
Retribuciones de personal por proyectos si está
cofinanciado (tanto por la parte nuestra como por la
financiada)
Importe de nuevos Trienios

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 41 de 173