Ayuntamiento de Olivenza

Anuncio 5878/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Olivenza
Olivenza (Badajoz)
Anuncio 5878/2022
Lista de empleo de Peones de Servicios Múltiples resultante de la oferta de empleo público de 2018

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Visto que se ha tramitado el correspondiente expediente para la constitución de la lista de empleo de personal laboral en la
categoría de Peón de Servicios Múltiples, resultante de la OEP 2018.
Vista la propuesta de la relación de aspirantes que ha sido emitida por el Tribunal Calificador, así como listado ordenado
según los criterios establecidos en la base novena de la convocatoria.
Examinada la documentación que la acompaña, RESUELVO:
Primero.-Continuar con el procedimiento de la lista de espera indicada al encontrarse finalizado el proceso
que concluye con su ordenación.
Segundo.-La gestión de la lista de espera se realizará con arreglo a los siguientes criterios:
La lista de espera es cerrada, entendiendo por tal, que no podrá ser inscrita ninguna persona acabado el
plazo de inscripción.
El llamamiento para cubrir puestos vacantes o sustituciones, se realizará por riguroso orden de lista, en
función de las necesidades de personal.
Dado el carácter urgente de estas contrataciones y la celeridad de este tipo de llamamientos, basado en
breves plazos temporales, se requiere disponibilidad absoluta de los/las integrantes de la lista de espera de
empleo por lo que, de forma generalizada y para una mayor eficacia, se realizará por vía telefónica a los
números señalados por el/la interesado/a en la instancia y que deberá actualizar él/ella mismo/a cuando
proceda. En casos excepcionales debidamente acreditados, el Ayuntamiento podrá habilitar otros
procedimientos.
El/la aspirante deberá confirmar su disponibilidad a la propuesta de contratación o nombramiento en el
momento de la llamada o en el plazo máximo de un día. En caso de no ser localizado/a, se dará aviso
inmediato al/a la siguiente de la lista. Si dicha no localización es justificada documentalmente, pasará a
situación de reserva, para ser llamado/a en la próxima contratación. Si dicha no localización no es justificada
documentalmente, pasará a ocupar el último lugar de la lista.
Cuando se repita igual situación, con ocasión de dos ofrecimientos de contratación, pasará a estar excluido/a
de la lista de espera.
Si en el momento de ser requerido/a para una contratación no pudiera incorporarse por concurrir fuerza
mayor, justificándose documentalmente dicha situación, se pasará a situación de reserva en la lista de espera
(permanecerá en el mismo lugar de la lista sin ser llamado/a). Una vez finalizada la situación por la que se
produjo la reserva, el/la interesado/a deberá comunicar al Ayuntamiento en el plazo de diez días hábiles que
ya se encuentra disponible. Si no se hiciera así pasará a ocupar el último lugar de la lista.
Se entiende por fuerza mayor:
a) Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
b) Enfermedad acreditada por parte médico oficial.
c) Situación grave de un familiar hasta primer grado de consanguinidad o afinidad y que
necesite presencia del trabajador/a.
En cualquier caso, será obligación de los/las aspirantes comunicar al Ayuntamiento de Olivenza cualquier
cambio de su situación para activar de nuevo el llamamiento.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 6