Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05686/2022)
Bases de selección en el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir las plazas de Trabajadora Social, Agente de Empleo y Desarrollo Local, Operario de instalaciones (Peón de mantenimiento) y Operario de instalaciones en Calamonte
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 5686/2022
El Tribunal de Selección tendrá las más amplias facultades para la resolución de las cuestiones que se susciten
en el proceso de selección.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio pone fin a la vía administrativa podrá interponerse por
los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
1.- Potestativamente recurso de reposición ante la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las
bases.
2.- Directamente recurso contencioso-administrativo, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día
siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las bases, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Mérida, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1
de la Ley 29/1 998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de
que pueda interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente.
DECIMOSEGUNDA.Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en
especial a lo referente a la selección de personal.
__________
ANEXO I (MODELO DE SOLICITUD)
Convocatoria: 1 plaza de Trabajadora Social como personal laboral fijo del
Ayuntamiento de Calamonte, mediante concurso
.
Expediente 992/2022.
A rellenar por la Administración
N.º Registro
Fecha:
1. DATOS DEL SOLICITANTE
Apellidos y nombre:
DNI
Dirección
Código Postal
Municipio
Teléfono
Móvil
Provincia
Fax
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El Tribunal de Selección tendrá las más amplias facultades para la resolución de las cuestiones que se susciten
en el proceso de selección.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio pone fin a la vía administrativa podrá interponerse por
los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
1.- Potestativamente recurso de reposición ante la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las
bases.
2.- Directamente recurso contencioso-administrativo, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día
siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las bases, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Mérida, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1
de la Ley 29/1 998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de
que pueda interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente.
DECIMOSEGUNDA.Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en
especial a lo referente a la selección de personal.
__________
ANEXO I (MODELO DE SOLICITUD)
Convocatoria: 1 plaza de Trabajadora Social como personal laboral fijo del
Ayuntamiento de Calamonte, mediante concurso
.
Expediente 992/2022.
A rellenar por la Administración
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