Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Nava de Santiago. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05891/2022)
Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de estabilización para cubrir una plaza de Animador Deportivo
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de La Nava de Santiago
Anuncio 5891/2022
como aspirante me asisten, sin perjuicio de las responsabilidades previstas en el ordenamiento jurídico a que
hubiere lugar.
FECHA Y FIRMA
Declaro bajo mi responsabilidad que los datos facilitados son ciertos, he sido informado en los términos que
anteceden y mediante esta firma presto mi consentimiento para el tratamiento y custodia de los datos aportados.
En ___________________________, a ____ de __________ de 20__.
El/la solicitante,
Fdo.: _________________
Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Nava de Santiago.
_________________
ANEXO II: MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar la plaza a la que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos).
A. Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de La Nava de Santiago ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.
Ayuntamiento de la Nava Santiago
puesto ocupado
Fecha inicio Fecha fin
Mes completo de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes completo de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,034 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto
objeto de la convocatoria
Fecha inicio
Fecha fin
Mes completo de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 7 de 9
Anuncio 5891/2022
como aspirante me asisten, sin perjuicio de las responsabilidades previstas en el ordenamiento jurídico a que
hubiere lugar.
FECHA Y FIRMA
Declaro bajo mi responsabilidad que los datos facilitados son ciertos, he sido informado en los términos que
anteceden y mediante esta firma presto mi consentimiento para el tratamiento y custodia de los datos aportados.
En ___________________________, a ____ de __________ de 20__.
El/la solicitante,
Fdo.: _________________
Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Nava de Santiago.
_________________
ANEXO II: MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar la plaza a la que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos).
A. Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de La Nava de Santiago ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.
Ayuntamiento de la Nava Santiago
puesto ocupado
Fecha inicio Fecha fin
Mes completo de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes completo de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,034 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto
objeto de la convocatoria
Fecha inicio
Fecha fin
Mes completo de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 7 de 9
