Ayuntamiento de Guadiana

Anuncio 5835/2022

Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Técnico Auxiliar, Desarrollador de
Aplicaciones Webs, o como personal laboral temporal en la categoría profesional de
Gestor Página Web y Redes Sociales, en el Ayuntamiento convocante, computados hasta
la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
7 puntos por cada año de servicios hasta un máximo de 70 puntos.
Los periodos inferiores a un año se valorarán a razón de 0,58 puntos por cada mes
completo, despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se
entenderá por mes el conjunto de 30 días.
Servicios prestados como personal funcionario interino en otras escalas o subescalas o
como personal laboral temporal en otra categoría profesional distinta a la convocada,
adscritos a la administración convocante, computados hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias.
1 puntos por cada año de servicios hasta un máximo de 10 puntos.
Los periodos inferiores a un año se valorarán a razón de 0,08 puntos por cada mes
completo, despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se
entenderá por mes el conjunto de 30 días.
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Técnico Auxiliar, Desarrollador de
Aplicaciones Webs, o como personal laboral temporal en la categoría profesional de
Gestor Página Web y Redes Sociales, en cualquier otra Administración Pública distinta a
la convocante, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
5 puntos por cada año de servicios hasta un máximo de 50 puntos.
Los periodos inferiores a un año se valorarán a razón de 0,42 puntos por cada mes
completo, despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se
entenderá por mes el conjunto de 30 días.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma administración
o en varias, en dos o más apartados diferentes.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente desempeñada.
3.1.2. Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 30 puntos:
Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior a
la requerida para el acceso a la escala y subescala o categoría correspondiente,
relacionadas con el desempeño de funciones en escala y subescala o en la categoría
profesional a la que se desea acceder.
5 puntos por cada titulación, hasta un máximo de 5 puntos.
Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos oficiales,
universidades, institutos públicos de formación, y homologados dentro de planes de
formación continua y similares de las administraciones públicas, orientados al
desempeño de funciones en escala y subescala o en la categoría profesional a la que se
desea acceder, incluida la prevención de riesgos laborales.
0,16 puntos por hora, hasta un máximo de 20 puntos.
Por haber superado, en cualquier Administración Pública, todos o alguno de los
ejercicios para el acceso a escala y subescala o categoría a la que se desea acceder,
como funcionario de carrera o personal laboral fijo.
2,5 puntos por proceso hasta un máximo de 5 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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