Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadiana. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05837/2022)
Bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Cocinero Centro de Día, correspondiente a la oferta pública de empleo 2022 de estabilización
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Ayuntamiento de Guadiana

Anuncio 5837/2022

Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, además de los requisitos generales, los aspirantes deberán reunir
las siguientes condiciones a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:
Estar en posesión del título que se indica a continuación, o hallarse en condiciones de obtenerlo, mediante el abono de los
derechos para su expedición, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: Titulación de Graduado en
ESO, Técnico Básico de Formación Profesional en Cocina, Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su
homologación.
3. Sistema de acceso.
La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de acceso libre por concurso consistente en la
valoración de méritos, indicados a continuación.
3.1. Fase de concurso.
De conformidad con lo establecido por la disposición adicional sexta, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la
fase de concurso tendrá una puntuación de 100 puntos, que constituirá el total del proceso selectivo.
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
3.1.1. Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 70 puntos:
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, Cocinera Centro de Día, o como personal
laboral temporal en la categoría profesional de Cocinero Centro de Día, en el Ayuntamiento
convocante, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
7 puntos por cada año de servicios hasta un máximo de 70 puntos.
Los periodos inferiores a un año se valorarán a razón de 0,58 puntos por cada mes completo,
despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mes el conjunto
de 30 días.
Servicios prestados como personal funcionario interino en otras escalas o subescalas o como personal
laboral temporal en otra categoría profesional distinta a la convocada, adscritos a la administración
convocante, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
1 puntos por cada año de servicios hasta un máximo de 10 puntos.
Los periodos inferiores a un año se valorarán a razón de 0,08 puntos por cada mes completo,
despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mes el conjunto
de 30 días.
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, Cocinero Centro de Día, o como personal
laboral temporal en la categoría profesional de Cocinera Centro de Día, en cualquier otra
Administración Pública distinta a la convocante, computados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias.
5 puntos por cada año de servicios hasta un máximo de 50 puntos.
Los periodos inferiores a un año se valorarán a razón de 0,42 puntos por cada mes completo,
despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mes el conjunto
de 30 días.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma administración o en varias, en
dos o más apartados diferentes.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente desempeñada.
3.1.2. Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 30 puntos:
Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior a la requerida
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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