Ayuntamiento de Don Benito

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1.º.- Se calificará a razón de 0,25 puntos cada respuesta correcta.
2.º.- Por cada tres preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
3.º.- Por cada seis preguntas dejadas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
El cuestionario que se proponga contendrá, además, otras 5 preguntas adicionales tipo test, las cuales
sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio del ejercicio.
El contenido de este segundo ejercicio de la fase oposición, estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes para llevar a cabo las tareas propias del puesto.
El Tribunal de Selección indicará el día, lugar y hora de celebración de este segundo ejercicio.
7.2.- Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se expondrá la lista provisional de los aspirantes, por orden
de puntuación y se abrirá un plazo de 5 días hábiles para posibles reclamaciones.
Una vez resueltas, se procederá a publicar, la lista definitiva de aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios de la oposición.
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a efectos
de desempate y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
1. Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la oposición.
2. Mayor puntuación en el primer ejercicio de la oposición.
3. Menor número de preguntas contestadas erróneamente en el total de los ejercicios.
4. Menor número de preguntas dejadas en blanco en el total de los ejercicios.
5. Por sorteo.
8.ª.- Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
8.1.- Finalizadas las pruebas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan aprobado
las pruebas selectivas por orden de puntuación obtenida y el Tribunal elevará al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente
del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento del aspirante seleccionado que mayor puntuación haya
obtenido, hasta el límite de plazas convocadas.
8.2.- En el plazo máximo de 20 días hábiles a contar desde la última sesión de la oposición, el aspirante
propuesto por el Tribunal, presentará en la Secretaría General de este Ayuntamiento, los siguientes
documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la base 2.ª:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber satisfecho los derechos de
expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
c) Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las
correspondientes funciones.
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
8.3.- La falta de presentación dentro del plazo fijado en la base 8.2 de la documentación exigida, excepto en
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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