Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05764/2022)
Bases de convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Auxiliar Administrativo, personal funcionario, en el turno libre por el sistema de oposición, para el Ayuntamiento de Don Benito
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 5764/2022

harán públicos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del Área
actualidad/empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
Se celebrarán los días, hora y lugar que por resolución de la Alcaldía se determine y se publique en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón
de empleo del Área actualidad/empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es
.
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos del DNI.
La no presentación al ejercicio en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que decae automáticamente
en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad de los aspirantes.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas y valoración de méritos.
7.1.- Fase de oposición: El proceso selectivo constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio,
siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas
requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el Anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 70 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, de
las cuales sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del temario (tanto de
materias comunes como específicas), recogido en el anexo II. El tiempo máximo de duración de dicho ejercicio, no
será superior a 90 minutos. El cuestionario que se proponga contendrá 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales
sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º.- Se calificará a razón de 0,1428 puntos cada respuesta correcta.
2.º.- Por cada tres preguntas contestadas erróneamente, se restará una pregunta contestada correctamente.
3.º.- Por cada seis preguntas dejadas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo Ejercicio: El segundo ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de
Selección que no podrá exceder de 60 minutos, a un cuestionario de 40 preguntas tipo test, relacionadas con las
materias del programa al que se refieren los Temas 27 a 35, ambos inclusive, del temario de materias específicas
recogido en el anexo II.
Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por tres respuestas alternativas, de las que sólo una de
ellas será la correcta.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 6 de 13