Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5768/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 5768/2022
Bases de la convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Educador Infantil acogida al proceso excepcional
de estabilización de empleo temporal

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE EDUCADOR INFANTIL ACOGIDA AL
PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE CONCUSO DE MERITOS.
Don José María Ramírez Morán, Alcalde Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto:
Primero.- Avocar la delegación de competencia otorgada por Decreto de 21 de junio de 2019 en la Junta de
Gobierno Local, exclusivamente para proceder a la aprobación de la presente convocatoria de selección, por
razones de urgencia motivada por los plazos marcados por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de conformidad con lo dispuesto por el
artículo 10 de la Ley 40/205, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y artículo 116 del Real
Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
Segundo.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para la cobertura en propiedad, con el
carácter de personal laboral fijo, mediante procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal,
dentro del marco de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la estabilización
de empleo temporal para el año 2022, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión
celebrada el día 18 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 99 del día 25
mayo de 2022, de una plaza vacante de Educador Infantil, adscrita al puesto "330 Educador Infantil de la
Guardería Infantil" de los previstos por la vigente relación de puestos de trabajo del personal laboral fijo, a
través del sistema de concurso de méritos.
Tercero.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página web
www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Cuarto.- Convocar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de esta plaza, acogida al proceso
excepcional de estabilización de empleo temporal, otorgando un plazo de presentación de veinte días hábiles,
a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. El
anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal
laboral fijo, mediante procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal, dentro del marco de
ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la estabilización de empleo temporal
para el año 2022, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 18 de mayo
de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 99 del día 25 mayo de 2022, una plaza
vacante de Educador Infantil, encuadrada en el Subgrupo C1, según el vigente Acuerdo Regulador de las
condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento, vacante en la plantilla de personal
laboral fijo de este Ayuntamiento, a través del sistema de concurso de méritos.
En el anexo I de estas bases se especifica el puesto, al que se asignará la plaza objeto de esta convocatoria, su
dependencia orgánica y descripción, conforme a la vigente relación de puestos de trabajo del personal laboral
fijo de este Ayuntamiento.
La articulación de este proceso selectivo ha sido objeto de negociación en la mesa general de negociación de
los empleados públicos de este Ayuntamiento, quedando garantizados, en todo caso, los principios de
igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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