Ayuntamiento de Cheles

Anuncio 5825/2022

servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen
efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y el porcentaje de
duración de la jornada. Asimismo, se aportará cualquier otra documentación justificativa de los
servicios prestados que acredite la experiencia profesional aportada.
8.5.d.- Los méritos de formación:
Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de formación.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes.
El Tribunal de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación
aportada, o solicitar cuantas aclaraciones o información adicional, cuando ajuicio de dicho
Tribunal se considere necesario.
8.6.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección publicará un anuncio
con las puntuaciones obtenidas por las personasaspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles (5), a
partir del día siguiente a la publicación de las mismas en el apartado tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Cheles (https://cheles.sedelectronica.es/info.0).
8.7.- Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste
publicará posteriormente en el apartado tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cheles (https://cheles.sedelectronica.es/info.0), la resolución de las alegaciones y la lista definitiva con la
designación de la persona aprobada, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá a la
Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Cheles, una propuesta para la cobertura en la plaza convocada, de
quien haya obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquella
persona aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación, a la que le será adjudicada la plaza.
Novena.- Calendario.
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento
extraordinario de concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para el desarrollo ágil del
proceso selectivo.
La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Décima.- Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.
Una vez finalizado el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de personas calificadas por
orden de puntuación y remitirá a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Cheles, una propuesta para
adjudicación en la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer
el acceso a la condición de personal laboral fijo de un número superior de aspirantes al de la plaza convocada,
siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que contravengan esta limitación.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante el Ayuntamiento de Cheles, dentro del plazo de diez días hábiles
(10) desde que se publican en la sede electrónica de este Ayuntamiento, los documentos justificativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, la persona opositora propuesta no presentase
sus documentos o no reuniese los requisitos exigidos, no podrá adquirir la condición de personal laboral fijo,
y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere podido incurrir
por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el procesos electivo. En este caso, la Presidencia del
Tribunal formulará propuesta a favor de la siguiente persona candidata por orden de puntuación de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 8 de 14