Ayuntamiento de Cheles

Anuncio 5823/2022

a) Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte en la administración convocante.
b) Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
8.5. Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
8.5.a. - Criterios generales:
Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente, despreciándose las fracciones de
tiempo de servicio inferiores a un mes.
8.5.b.- Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cheles:
No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado uno de la presente base, siendo
éstos aportados de oficio por el propio Ayuntamiento de Cheles.
8.5.c.- Los servicios prestados en otras administraciones públicas:
Los servicios prestados en otra administración se acreditarán a través de certificado de servicios prestados emitido por el
órgano competente de la administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo
de clasificación y el porcentaje de duración de la jornada. Asimismo, se aportará cualquier otra documentación justificativa
de los servicios prestados que acredite la experiencia profesional aportada.
8.5.d.- Los méritos de formación:
Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de formación.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.
El Tribunal de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar cuantas
aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
8.6. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de Selección publicará un anuncio con las
puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles (5), a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas en el apartado tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cheles ( https://cheles.sedelectronica.es/info.0).
Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste publicará
posteriormente en el apartado tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cheles
(https://cheles.sedelectronica.es/info.0), la resolución de las alegaciones y la lista definitiva con la designación de la persona
aprobada, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de
Cheles, una propuesta para la cobertura en la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquella persona aspirante
que hubiera obtenido mayor puntuación, a la que le será adjudicada la plaza.
Novena.- Calendario.
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento extraordinario de
concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para el desarrollo ágil del proceso selectivo.
La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Décima.- Resolución de la convocatoria y presentación de documentos.
Una vez finalizado el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de personas calificadas por orden de
puntuación y remitirá a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Cheles, una propuesta para adjudicación en la plaza
convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer el acceso a la condición de personal
laboral fijo de un número superior de aspirantes al de la plaza convocada, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que
contravengan esta limitación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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