Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cheles. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05821/2022)
Bases de la convocatoria para el acceso mediante el sistema de concurso de méritos de una plaza vacante de personal laboral fijo (Auxiliar Electricista), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
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Ayuntamiento de Cheles

Anuncio 5821/2022

- No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
8.2.c.- Méritos que se computan (máximo 100 puntos):
8.2. c.1.- Experiencia profesional (máximo 80 puntos):

Experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opta.

Ayuntamiento Cheles Otras Admón. Públicas

1.- Servicios prestados

0´70/mes

0´35/mes

8.2. c.2.- Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 20 puntos):

Formación relacionada con el puesto al que se opta
1.- Por cada titulación superior a la exigida en la convocatoria.

5 puntos

2.- Asistencia a cursos impartidos por administraciones públicas así como los impartidos por organismos
o instituciones oficiales dependientes de aquéllas, (INAP, FEMP, FEMPEX, universidades, …): por cada hora
de formación: 0´2 puntos

20 puntos

8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo
anterior.
8.4.- Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este
orden:
a) Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte en la administración
convocante.
b) Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
8.5.- Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
8.5.a.- Criterios generales:
Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente, despreciándose las
fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes
8.5.b.- Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cheles:
No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado uno de la
presente base, siendo éstos aportados de oficio por el propio Ayuntamiento de Cheles.
8.5.c.- Los servicios prestados en otras administraciones públicas:
Los servicios prestados en otra Administración se acreditarán a través de certificado de servicios prestados
emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la
denominación de la plaza, el grupo de clasificación y el porcentaje de duración de la jornada. Asimismo, se
aportará cualquier otra documentación justificativa de los servicios prestados que acredite la experiencia
profesional aportada.
8.5.d.- Los méritos de formación:
Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de formación.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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