Ayuntamiento de Peñalsordo

Anuncio 5718/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Peñalsordo
Peñalsordo (Badajoz)
Anuncio 5718/2022
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General, personal
funcionario, por el sistema de concurso-oposción, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIAPARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE
ADMINISTRACION GENERAL PERSONAL FUNCIONARIO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE
PEÑALSORDO, DENTRO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACION DE EMPLO TEMPORAL.
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación para la convocatoria y proceso de selección de personal funcionario de
carrera, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición, dentro del marco general
de ejecución de la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
número 91 de fecha 16-5-22
Las características de las plazas estructurales vacantes son:

Denominación de la plaza

Auxiliar Administrativo

Régimen

Funcionario

Subescala

Auxiliar

Grupo/subgrupo/escala

C-C2-administracion general

N.º de vacantes

1

Funciones encomendadas

Descritas

Sistema selectivo

Concurso-oposición

Fecha desde que está cubierta interina/temporalmente ininterrumpidamente

Jul-19

Dicha plaza está dotada con las retribuciones básicas y demás retribuciones complementarias que le corresponden con
arreglo a la legislación vigente.
La plaza referida está adscrita a Secretaría-Intervención, y tiene encomendadas las funciones propias de la plaza de Auxiliar
Administrativo, señaladas en el artículo 169.1, del RD Legislativo 781/1986. Y serán, sin ánimo de exclusividad, entre otras,
las siguientes:
Tramitación de expedientes hasta su archivo,
Información y atención específica a interesaos.
Manejo y atención específica de procedimientos administrativos generales.
Manejo de los sistemas de reprografía y comunicación telefónica, electrónica y telemática.
Atención e información general al público.
Traslado y reparto de documentación, notificaciones etc.
Base de datos de terceros.
Gestión de ordenanzas municipales liquidaciones.
Protocolo de atención al público.
Gestión documental administrativo y de intervención, y en concreto:
Clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención al público, atención y realización
de llamadas de teléfono, manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos del funcionamiento de los sistemas
programas contables y tareas análogas relacionadas con los cometidos del puesto, redacción de actos
administrativos, informes, propuestas, resoluciones, escritos y demás documentación de carácter repetitivo en los
expedientes cuyo seguimiento se le encomiende o a petición de su superior jerárquico, manejo de aplicaciones
informáticas corporativas, del área que se la encomiende, y sobre todo de intervención, secretaría, nominas….
Apoyo, en función de las necesidades del servicio, a otras unidades del área de gobierno.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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