Ayuntamiento de Bienvenida

Anuncio 5728/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bienvenida
Bienvenida (Badajoz)
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Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Jardinero como personal laboral mediante
concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización

BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO PARA CUBRIR 1 PLAZA DE JARDINERO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 las bases y la
convocatoria para cubrir 1 plaza de Jardinero para el Ayuntamiento de Bienvenida, mediante sistema de concurso, se abre
el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA DE JARDINERO COMO PERSONAL LABORAL
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral
fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la oferta extraordinaria pública de empleo, aprobada por Decreto
2022- 0107 de 20 de mayo de 2022 de aprobación de oferta de empleo público para estabilización empleo
temporal 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado por resolución de Alcaldía 2022- 0109
de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022)
Las características de la plaza que se convoca en estas bases son:
Las características de las plazas estructurales vacantes son:

Denominación de la
plaza

Régimen

Grupo

Número
de plazas

Titulación requerida

Jardinero

Personal laboral

2

1

ESO, Graduado Escolar o Título que habilite para
el ejercicio de esta profesión regulada de acuerdo
con la legislación vigente

La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la electrónica de este
Ayuntamiento (http://bienvenida.sedelectronica.es) y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la electrónica de
este Ayuntamiento (http://bienvenida.sedelectronica.es)
SEGUNDA.- Condiciones de admisión de aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo
con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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