Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05757/2022)
Bases de convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de Administrativo, personal funcionario, en el turno libre por el sistema de oposición, para el Servicio de Intervención del Ayuntamiento de Don Benito
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 5757/2022
Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria se
harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del Área
Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
Se celebrarán los días, hora y lugar que por resolución de la Alcaldía se determine y se publique en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón
de empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos del DNI.
La no presentación al ejercicio en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que decae automáticamente
en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad de los aspirantes.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas.
7.1.- Fase de oposición: El proceso selectivo constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio,
siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas
requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test con tres respuestas
alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido
del temario (tanto de materias comunes como específicas), recogido en el anexo II. El tiempo máximo
de duración de dicho ejercicio, no será superior a 100 minutos. El cuestionario que se proponga
contendrá 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a
aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º.- Se calificará a razón de 0,125 puntos cada respuesta correcta.
2.º.- Por cada tres preguntas contestadas erróneamente, se restará una correcta.
3.º.- Por cada seis preguntas en blanco se restará una correcta.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, por escrito, de uno o varios supuestos o pruebas
prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el temario de materias específicas
del anexo II, (temas 26 a 40 ambos inclusive) en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho
Tribunal disponga.
El contenido de este segundo ejercicio de la fase oposición, estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes, para llevar a cabo las funciones y tareas propias de los puestos de trabajo convocados.
El Tribunal de Selección indicará el día, lugar y hora de celebración de este segundo ejercicio e
inmediatamente antes de iniciarse este, los criterios de corrección del mismo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del Área
Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
Se celebrarán los días, hora y lugar que por resolución de la Alcaldía se determine y se publique en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón
de empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos del DNI.
La no presentación al ejercicio en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que decae automáticamente
en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad de los aspirantes.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas.
7.1.- Fase de oposición: El proceso selectivo constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio,
siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas
requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test con tres respuestas
alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido
del temario (tanto de materias comunes como específicas), recogido en el anexo II. El tiempo máximo
de duración de dicho ejercicio, no será superior a 100 minutos. El cuestionario que se proponga
contendrá 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a
aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º.- Se calificará a razón de 0,125 puntos cada respuesta correcta.
2.º.- Por cada tres preguntas contestadas erróneamente, se restará una correcta.
3.º.- Por cada seis preguntas en blanco se restará una correcta.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, por escrito, de uno o varios supuestos o pruebas
prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el temario de materias específicas
del anexo II, (temas 26 a 40 ambos inclusive) en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho
Tribunal disponga.
El contenido de este segundo ejercicio de la fase oposición, estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes, para llevar a cabo las funciones y tareas propias de los puestos de trabajo convocados.
El Tribunal de Selección indicará el día, lugar y hora de celebración de este segundo ejercicio e
inmediatamente antes de iniciarse este, los criterios de corrección del mismo.
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