Ayuntamiento de Almendralejo

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La memoria que tendrá una extensión mínima de 4 y máxima de 10 folios mecanografiados a
doble espacio y a doble cara.
b).2.- Defensa de la memoria. Para permitir al Tribunal de selección verificar la adecuación
formación, perfeccionamiento y reciclado para el desempeño adecuado de la plaza objeto de la
convocatoria
La defensa o lectura de la memoria no podrá exceder de 15 minutos, pudiendo el Tribunal de
Selección pedir las aclaraciones o realizar las preguntas que se estime necesario en relación
con su contenido.
A tal efecto, el Tribunal, una vez examinada la memoria, señalará el día y hora de la lectura y
defensa de la memoria presentada, con una antelación de, al menos, 5 días hábiles a su
comienzo.
b).3.- Valoración de la memoria y su defensa. Se establecen los siguientes criterios de
corrección: Formato y estructura máximo de 0,25 puntos, contenido y descripción de la
actividad máximo 0,5 puntos, y 0,25 puntos a la exposición. La valoración deberá efectuarse
mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los
miembros del Tribunal de Selección.
La memoria y su defensa se puntuarán con cero puntos en caso de que la persona aspirante no
aportara este mérito o no realizase ante el Tribunal su defensa o lectura.
b).4.- Emplazamiento a la defensa de la memoria. El orden de actuación en la defensa de la
memoria se determinará, antes de su comienzo, mediante sorteo público. Serán convocadas en
llamamiento único, deberán ir provistas del DNI, suponiendo su no presentación, en el
momento de ser llamada.
No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la
presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente
justificado y así lo aprecie el Tribunal, se podrá entrevistar a las personas afectadas por estas
circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente o, de haber
finalizado, cuando no entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés
general o de terceros.

Octava.- Calificación del proceso selectivo.
La calificación definitiva vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por aplicación de lo previsto
en la base séptima.
Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal publicará las puntuaciones totales otorgadas a los
aspirantes, desglosada por cada uno de los apartados, disponiendo las personas interesadas de un plazo de
cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio, para efectuar
reclamaciones ante el Tribunal.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la puntuación total de la fase de concurso.
En caso de empate se resolverá atendiendo, en primer lugar, a la mayor antigüedad como personal
funcionario interino, contratado temporal o indefinido no fijo en el desempeño de los puestos de trabajo
correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria desde el 1 de enero de 2016, en adelante. De persistir
el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Almendralejo como personal funcionario
interino, contratado temporal e indefinido no fijo en plazas de igual denominación que las que se convocan y
del mismo grupo o subgrupo.
Será seleccionado el aspirante que haya obtenido la mayor puntuación sin que pueda superar el número de
aprobados el de las plazas convocadas, que es de una, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos que
contravengan esta limitación
No obstante, con el fin de asegurar la cobertura de esta plaza, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión como funcionarios de carrera, la
Alcaldía requerirá del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes aprobados que sigan a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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