Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bienvenida. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05725/2022)
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo como personal laboral mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Bienvenida
Anuncio 5725/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bienvenida
Bienvenida (Badajoz)
Anuncio 5725/2022
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo como personal laboral
mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO PARA CUBRIR 2 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 las bases y la
convocatoria para cubrir 2 plazas de Auxiliar Administrativo para el Ayuntamiento de Bienvenida, mediante sistema de
concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE 2 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO
PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la oferta extraordinaria pública de empleo, aprobada por Decreto 2022- 0107 de 20 de mayo de 2022 de aprobación de
oferta de empleo público para estabilización empleo temporal 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado
por resolución de Alcaldía 2022- 0109 de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022).
Las características de la plaza que se convoca en estas bases son:
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Grupo
Número de
plazas
Titulación requerida
Personal
laboral
C2
1
ESO, Graduado Escolar o título que habilite
para el ejercicio de esta profesión regulada
de acuerdo con la legislación vigente
Auxiliar Administrativo
Personal
(gestión tributaria y licencias) laboral
C2
1
ESO, Graduado Escolar o título que habilite
para el ejercicio de esta profesión regulada
de acuerdo con la legislación vigente
Auxiliar Administrativo
(contabilidad-tesorería)
Régimen
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la electrónica de este Ayuntamiento
[http://bienvenida.sedelectronica.es] y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la electrónica de este
Ayuntamiento [http://bienvenida.sedelectronica.es]
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo como personal laboral
mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO PARA CUBRIR 2 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 las bases y la
convocatoria para cubrir 2 plazas de Auxiliar Administrativo para el Ayuntamiento de Bienvenida, mediante sistema de
concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE 2 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO
PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la oferta extraordinaria pública de empleo, aprobada por Decreto 2022- 0107 de 20 de mayo de 2022 de aprobación de
oferta de empleo público para estabilización empleo temporal 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado
por resolución de Alcaldía 2022- 0109 de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022).
Las características de la plaza que se convoca en estas bases son:
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Grupo
Número de
plazas
Titulación requerida
Personal
laboral
C2
1
ESO, Graduado Escolar o título que habilite
para el ejercicio de esta profesión regulada
de acuerdo con la legislación vigente
Auxiliar Administrativo
Personal
(gestión tributaria y licencias) laboral
C2
1
ESO, Graduado Escolar o título que habilite
para el ejercicio de esta profesión regulada
de acuerdo con la legislación vigente
Auxiliar Administrativo
(contabilidad-tesorería)
Régimen
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la electrónica de este Ayuntamiento
[http://bienvenida.sedelectronica.es] y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la electrónica de este
Ayuntamiento [http://bienvenida.sedelectronica.es]
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
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