Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Siruela. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05693/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir varias plazas de personal laboral mediante el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Siruela

Anuncio 5693/2022

Ayuntamiento [dirección https://siruela.sedelectronica.es/info.0] insertándose un extracto de la convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado.
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
En el caso de aspirantes con discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios para la realización
de las pruebas, deberán tener reconocido por la Administración competente un grado de discapacidad igual o
superior al treinta y tres por ciento debiendo acreditar esta circunstancia en el momento de la presentación
de la solicitud.
La adaptación de tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los
ejercicios y se llevará a cabo conforme a lo previsto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se
establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el
acceso al empleo público de personas con discapacidad.
En todo caso el grado de discapacidad que resulte acreditado habrá de ser compatible con el desempeño de
las tareas y funciones correspondiente al puesto ofertado.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del
proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban
realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará
de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento de Siruela será la
responsable del tratamiento de estos datos.
La presentación de la solicitud para participar en la convocatoria supone la aceptación expresa y formal de lo
establecido en las presentes bases.
Cuarta.- Admisión de aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia dictará resolución en el plazo de un mes,
declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la
sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://siruela.sedelectronica.es/info.0] se señalará un plazo
de cinco días hábiles para subsanación.
Cuántos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la sede electrónica
de este Ayuntamiento. A efectos de cómputo de plazos, regirá la fecha de publicación en la sede electrónica
del Ayuntamiento de Siruela
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Presidencia se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos
y excluidos, que se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento. Igualmente, en la misma
resolución, se hará constar la designación nominal del Tribunal.
Quinta.- Tribunal Calificador
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre
mujeres y hombres.
El personal de elección o de designación política, los/as funcionarios/as interinos/as y el personal eventual no
podrán formar parte de los órganos de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en
representación o por cuenta de nadie.
La composición del Tribunal Calificador es la siguiente:
- Presidente o Presidenta.
- Cuatro vocales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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