Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente del Arco. Organismo Autónomo Industrial Finca Los Castillejos (Fuente de Cantos). Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (05675/2022)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo de personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización
8 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Fuente del Arco
Anuncio 5675/2022
Los méritos profesionales se acreditarán con certificado de la Administración correspondiente o con informe
de vida laboral expedido por la Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo,
certificados de empresa e informes de la Administración contratante que identifiquen la categoría profesional
y funciones del puesto desempeñado.
Por cada mes de antigüedad,en el Ayuntamiento de Fuente del
Arco, ocupando la plaza objeto de la convocatoria
0,06 puntos /mes
Máximo 5
puntos
Por cada mes de antigüedad, en cualquier otra administración
pública, ocupando la plaza objeto de la convocatoria
0,03 puntos/mes
Máximo 1
punto
B) Formación. Maximo 4 puntos.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a
los cursos alegados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Se valorará, únicamente, una edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del
mismo año en cuanto a su contenido.
Solamente se tendrán en cuenta los cursos homologados impartidos por organismos públicos o entidades
colaboradoras, directamente relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración.
No se valorarán las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y
de 25 horas por cada crédito ECTS.
Puntuación máxima en formación: 4 puntos.
Duración
Puntos
Por cada 10 horas de formación específica incluidos en los planes de formación continua de
las administraciones públicas o cursos de entidades colaboradoras directamente relacionados
con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria
0,10
Séptima. Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
Finalizada la baremación del concurso y concedido un plazo de 5 días hábiles para posibles reclamaciones, resueltas las
mismas, si las hubiere, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes por orden de puntuación obtenida y
elevará al Sr. Alcalde del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento del aspirante seleccionado que mayor puntuación
haya obtenido.
En caso de que dos, o más, aspirantes obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a efectos de
desempate, serán:
1.- Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
2.- Mayor puntuación en el apartado de formación.
3.- Sorteo.
Octava. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, indicando aquellos propuestos para su nombramiento o
contratación.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la administración los documentos justificativos de las condiciones de capacidad
y requisitos exigidos en la convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Los méritos profesionales se acreditarán con certificado de la Administración correspondiente o con informe
de vida laboral expedido por la Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo,
certificados de empresa e informes de la Administración contratante que identifiquen la categoría profesional
y funciones del puesto desempeñado.
Por cada mes de antigüedad,en el Ayuntamiento de Fuente del
Arco, ocupando la plaza objeto de la convocatoria
0,06 puntos /mes
Máximo 5
puntos
Por cada mes de antigüedad, en cualquier otra administración
pública, ocupando la plaza objeto de la convocatoria
0,03 puntos/mes
Máximo 1
punto
B) Formación. Maximo 4 puntos.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a
los cursos alegados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Se valorará, únicamente, una edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del
mismo año en cuanto a su contenido.
Solamente se tendrán en cuenta los cursos homologados impartidos por organismos públicos o entidades
colaboradoras, directamente relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración.
No se valorarán las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y
de 25 horas por cada crédito ECTS.
Puntuación máxima en formación: 4 puntos.
Duración
Puntos
Por cada 10 horas de formación específica incluidos en los planes de formación continua de
las administraciones públicas o cursos de entidades colaboradoras directamente relacionados
con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria
0,10
Séptima. Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
Finalizada la baremación del concurso y concedido un plazo de 5 días hábiles para posibles reclamaciones, resueltas las
mismas, si las hubiere, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes por orden de puntuación obtenida y
elevará al Sr. Alcalde del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento del aspirante seleccionado que mayor puntuación
haya obtenido.
En caso de que dos, o más, aspirantes obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a efectos de
desempate, serán:
1.- Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
2.- Mayor puntuación en el apartado de formación.
3.- Sorteo.
Octava. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, indicando aquellos propuestos para su nombramiento o
contratación.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la administración los documentos justificativos de las condiciones de capacidad
y requisitos exigidos en la convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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