Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Llerena. Organismo Autónomo Industrial Finca Los Castillejos (Fuente de Cantos). Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (05669/2022)
Bases que han de regir el proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de Arquitecto Técnico, grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Llerena
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Ayuntamiento de Llerena

Anuncio 5669/2022

10.1.- Constituida la bolsa, el llamamiento se realizará al primer aspirante disponible de la lista, es decir,
tendrá preferencia el aspirante que figure en primer lugar de la lista de la bolsa.
10.2.- El llamamiento se realizará vía telefónica y a través correo electrónico. A tal efecto, el Ayuntamiento
utilizará el número de teléfono y la dirección de correo electrónico indicados por el aspirante en su solicitud
(anexo I), debiendo los aspirantes mantener actualizados estos datos durante toda la vigencia de la bolsa de
empleo.
En base a lo anterior, la forma de realizar los llamamientos será la siguiente:
El llamamiento se efectuará mediante llamada telefónica e irá acompañada de un correo electrónico.
En relación al llamamiento vía telefónica, en caso de no ser atendida la primera llamada, se realizará un
segundo intento, debiendo de transcurrir un intervalo mínimo de una (1) hora entre cada una de ellas.
Únicamente la primera llamada irá acompañada del correspondiente correo electrónico.
El aspirante que sea llamado dispondrá de un máximo de 48 horas, a contar desde la hora en que se remita el
correo electrónico, para aceptar o renunciar al puesto de trabajo y, en el caso de aceptar, dispondrá de un
plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a que se produzca la aceptación, para presentar
la documentación indicada en la base decimoprimera.
En el supuesto de imposibilidad de localización o de no comparecer el aspirante llamado en el plazo indicado
(48 horas), se entenderá que rechaza la oferta y pasará a ocupar la última posición de la bolsa, procediéndose
automáticamente al llamamiento del siguiente aspirante que por turno corresponda.
Igualmente, la renuncia a un puesto de trabajo ofertado implicará pasar a ocupar la última posición, salvo en
los supuestos que se indican a continuación. Se entenderá como renuncia la no aceptación de un puesto de
trabajo ofrecido, salvo que concurra en el aspirante alguna de las siguientes circunstancias:
a) Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
b) Enfermedad.
c) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
d) Por estar prestando servicios como funcionario interino o laboral temporal para una
Administración Pública.
La no aceptación del puesto ofrecido por concurrir alguna de las circunstancias indicadas en las letras
anteriores conllevará el llamamiento del siguiente aspirante que por turno corresponda, si bien el anterior
mantendrá su posición en la bolsa.
Decimoprimera.- Propuesta de nombramiento, presentación de documentación e incorporación al puesto de trabajo.
11.1.- Serán propuestos para su nombramiento los aspirantes siguiendo el orden de puntuación.
11.2.- El aspirante de la bolsa que sea llamado, deberá presentar ante el Ayuntamiento de Llerena, dentro del
plazo de cinco (5) días hábiles a contar desde el día siguiente a que se produzca el llamamiento, los siguientes
documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos en la convocatoria
(debiendo aportar copia auténtica del documento que se en cada caso se trata o entregar una copia simple,
requiriéndose en este caso, la exhibición del documento original para su cotejo - a excepción de la declaración
responsable del apartado d -):
a) Titulación académica exigida, o resguardo de haber abonado los derechos para la expedición
de dicho título o, en su caso, credencial de homologación o correspondiente certificado de
equivalencia.
b) Permiso de conducir de la clase B.
c) Certificado médico oficial expedido por facultativo competente y acreditativo de poseer la
capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones inherentes al puesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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