Ayuntamiento de Badajoz

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exceso o por defecto de la media, serán eliminadas estas y se volverá a calcular la media con
las puntuaciones no eliminadas.
La puntuación final será el resultado de sumar la puntuación obtenida en la fase de méritos
generales con la obtenida en la fase de méritos específicos.
En caso de empate se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado de
antigüedad, y si perdurara el empate se resolverá a favor del de mayor edad.

Séptima.- Plazo de resolución.
1.- Constituida la Comisión de Valoración, y tras valorar las solicitudes y documentación presentada, aprobará
la lista definitiva de adjudicación del puesto, que será expuesta al público en la página web municipal y el
tablón de anuncios de la Concejalía de Recursos Humanos, plaza de la Soledad, 7, de Badajoz.
2.- Elevada propuesta de adjudicación al Ilmo. Sr. Alcalde, este resolverá, en el plazo máximo de dos meses,
contados desde el día siguiente al de la fecha de la propuesta.
La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación total en la
valoración de méritos.
La resolución por la que se proceda a adjudicación del puesto, que se hará pública en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz, se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del aspirante elegido, de los
requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria.
En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del
procedimiento debido.
Octava.- Toma de posesión y destino.
1.- El plazo de toma de posesión del puesto convocado será de tres días naturales, que empezarán a contarse
a partir del día siguiente al del cese del anterior destino, el cual, a su vez, deberá efectuarse dentro de los tres
días naturales siguientes a la publicación de la resolución del presente procedimiento de provisión.
2.- Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse
desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de
residencia, en cuyo caso el plazo será de un mes.
3.- No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la
convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión, hasta un máximo de tres
meses, del aspirante adjudicatario.
4.- El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan
sido concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas excepcionalmente y debidamente motivadas
por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de los mismos.
5.- El destino adjudicado al puesto de trabajo objeto de convocatoria se considera de carácter voluntario y, en
consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización alguna.
6.- El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera
obtenido otro destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a
comunicarlo a los servicios afectados.
Novena.- Reclamaciones.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Ignacio Gragera Barrera.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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