Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Delegación de Hacienda (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05528/2022)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, como personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Anuncio 5528/2022
Boletín Oficial del Estado.
Aquellas personas que soliciten adaptaciones de tiempo y medios para asegurar su participación en igualdad
de condiciones que el resto de aspirantes, adjuntarán certificado de discapacidad donde se acrediten las
deficiencias permanentes que han dado lugar al grado de discapacidad reconocido, para que posteriormente
el Tribunal valore la procedencia o no de las adaptaciones solicitadas. Una vez analizadas las necesidades
específicas de cada persona, el Tribunal adoptará las medidas necesarias de adaptaciones de tiempo y
medios que serán publicadas en la sede electrónica de esta Mancomunidad.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del
proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban
realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará
de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Mancomunidad será la responsable
del tratamiento de estos datos.
La no cumplimentación de la solicitud de conformidad será motivo de exclusión en las listas provisionales de
personas admitidas y excluidas, abriéndose el plazo de subsanación establecido en la Base quinta, en caso de
que no se hubiese cumplimentado correctamente.
Las personas aspirantes quedarán vinculadas a los datos que hayan hecho constar en su solicitud.
La documentación a cumplimentar y presentar para la admisión en el proceso selectivo correspondiente es la
siguiente:
1.- Las solicitudes (anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que se
hará constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte,
se dirigirán al Sr. Presidente de la Mancomunidad, y se presentarán según lo indicado anteriormente.
2.- Justificante emitido por la entidad bancaria del pago de la tasa o acreditación -en su caso-, de la
documentación que justifique estar incurso en motivos de exención/bonificación.
3.- En su caso, documentos que acrediten los méritos de baremación correspondientes a otra Administración
Pública distinta de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión y los méritos alegados en formación de
conformidad con la base séptima, apartado 7.5. Acreditación de los méritos.
4.- Copia del DNI.
5.- Vida laboral.
6.- Titulación académica.
7.- Para acceder a la plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de deberá estar en posesión Certificado de
tutorización de elaboración de planes de empresa de la Red de Tutores Plan de Empresa de Extremadura
Empresarial de la Junta de Extremadura a fecha de presentación de las solicitudes.
4.2. Pago de tasas.
Las personas aspirantes deberán abonar, en concepto de participación en las convocatorias de selección de
personal, la tasa de inscripción cuya concreta cuantía será la siguiente:
Hasta 3 ejercicios/pruebas
A partir de 4 ejercicios/pruebas
Grupo A1
15,00 euros
20,00 euros
Grupo A2
15,00 euros
20,00 euros
Grupo B
10,00 euros
15,00 euros
Grupo C1
10,00 euros
15,00 euros
Grupo C2
10,00 euros
15,00 euros
Agrupaciones Profesionales
10,00 euros
15,00 euros
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Boletín Oficial del Estado.
Aquellas personas que soliciten adaptaciones de tiempo y medios para asegurar su participación en igualdad
de condiciones que el resto de aspirantes, adjuntarán certificado de discapacidad donde se acrediten las
deficiencias permanentes que han dado lugar al grado de discapacidad reconocido, para que posteriormente
el Tribunal valore la procedencia o no de las adaptaciones solicitadas. Una vez analizadas las necesidades
específicas de cada persona, el Tribunal adoptará las medidas necesarias de adaptaciones de tiempo y
medios que serán publicadas en la sede electrónica de esta Mancomunidad.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del
proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban
realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará
de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Mancomunidad será la responsable
del tratamiento de estos datos.
La no cumplimentación de la solicitud de conformidad será motivo de exclusión en las listas provisionales de
personas admitidas y excluidas, abriéndose el plazo de subsanación establecido en la Base quinta, en caso de
que no se hubiese cumplimentado correctamente.
Las personas aspirantes quedarán vinculadas a los datos que hayan hecho constar en su solicitud.
La documentación a cumplimentar y presentar para la admisión en el proceso selectivo correspondiente es la
siguiente:
1.- Las solicitudes (anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que se
hará constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte,
se dirigirán al Sr. Presidente de la Mancomunidad, y se presentarán según lo indicado anteriormente.
2.- Justificante emitido por la entidad bancaria del pago de la tasa o acreditación -en su caso-, de la
documentación que justifique estar incurso en motivos de exención/bonificación.
3.- En su caso, documentos que acrediten los méritos de baremación correspondientes a otra Administración
Pública distinta de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión y los méritos alegados en formación de
conformidad con la base séptima, apartado 7.5. Acreditación de los méritos.
4.- Copia del DNI.
5.- Vida laboral.
6.- Titulación académica.
7.- Para acceder a la plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de deberá estar en posesión Certificado de
tutorización de elaboración de planes de empresa de la Red de Tutores Plan de Empresa de Extremadura
Empresarial de la Junta de Extremadura a fecha de presentación de las solicitudes.
4.2. Pago de tasas.
Las personas aspirantes deberán abonar, en concepto de participación en las convocatorias de selección de
personal, la tasa de inscripción cuya concreta cuantía será la siguiente:
Hasta 3 ejercicios/pruebas
A partir de 4 ejercicios/pruebas
Grupo A1
15,00 euros
20,00 euros
Grupo A2
15,00 euros
20,00 euros
Grupo B
10,00 euros
15,00 euros
Grupo C1
10,00 euros
15,00 euros
Grupo C2
10,00 euros
15,00 euros
Agrupaciones Profesionales
10,00 euros
15,00 euros
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