Recursos Humanos

Anuncio 5522/2022

N.º Doc.

A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoría o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria (Indicar
el nombre de la plaza y número de
puesto)

Fecha inicio

Fecha fin

N.º de meses
completos de
servicios
prestados

Puntuación
asignada

1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.

A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º Doc Administración Pública cuerpo, escala categoría o Fecha Fecha
equivalente al puesto objeto de la convocatoria
inicio
fin
(Indicar el nombre de la plaza y el número de
puesto)

N.º de meses
completos
de
servicios
prestados

Puntuación
asignada

1
2
3
Puntuación total

Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos)
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
puesto al que se pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento
de Badajoz, el Instituto Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas,
Organizaciones Sindicales o agente promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de
Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.

N.º Dc.

A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Denominación

Organismo
que lo organiza/imparte

N.º
de
horas

Puntuación asignada

1
2
3
4
5
6
7
8
9
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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