Ayuntamiento de Almendralejo

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JORNADA Y HORARIOS
D. Trabajo en fines de semanas: Puesto que incluye prestación de jornada en sábados y algunos domingos.
N. Nocturnidad: Puesto que requiere prestar servicios con jornada nocturna
F. Trabajo en festivos: Ampliación de Jornada que se prestará en todos los días festivos que contemple el calendario
laboral del Ayuntamiento de Almendralejo, además de los días 24 y 31 de diciembre (con la excepción del día 22 de
mayo o días sustitutivos para otros colectivos).
J. Jornada partida: Requiere prestar servicios con jornada partida con arreglo al Calendario Laboral del Ayuntamiento.
T. Turnos: Se entiende por jornada a turnos la desarrollada alternando la prestación de los servicios en mañana,
tarde y noche. Esta prestación podrá comprender dos o tres turnos.
Expectativas (E.): Comporta que los titulares de los puestos, reseñados con estas claves podrán ser requeridos, con
carácter ocasional fuera del horario laboral, por la Concejalía Delegada correspondiente, para atender necesidades
del servicio, sin que se considere jornada extraordinaria, compensándose estas horas como si hubiesen sido
realizadas en la franja flexible del horario y en su defecto en jornada ordinaria.
EJn Expectativa de los Jefes de Unidad.
EAD Expectativa del Coordinador de Deportes.
ECR Expectativa Cordinador RCB que incluye presentación de actos culturas y sociales.
EDT Expectativa por cambio de turno o puesto del personal subalterno.
Guardías (G.): Servicio de guardias para realizar tareas de carácter urgente que no puedan preverse en jornada de
trabajo o que se planifiquen en horario que no coincida con el asignado al puesto de trabajo. Durante la guardia se
deberá estar permanentemente localizable y se atenderán todas las necesidades para la que sea requerido. Si a
consecuencia de una incidencia se tuviesen que prestar servicios, el tiempo que se emplee no se considerarán
jornada extraordinaria, compensándose estas horas en tiempo como establece el acuerdo de los empleados públicos
para las horas extraordinarias. En aquellas unidades en las que las tengan asignadas más de un puesto se prestará
con carácter rotativo. En caso de baja médica o descanso, de alguna de las personas que componen este servicio, su
ausencia será atendida por el resto del personal, sin que suponga incremento para estos ni detrimento para el
afectado por la baja. Si se trata de una baja prolongada, a partir del tercer mes de duración, se establecerán
compensaciones económicas para el resto de los adscritos a esa guardia.
GSL. Encargado Serv. Basura Por el seguimiento a la gestión de la empresa que ejecute el contrato de limpieza viaria.
GSO. De Obras: Colocación de vallas, señales, cortes de vías públicas, etc. Se prestará con carácter semanal y rotativo.
GCFAD. De Sepultureros: Por cualquier necesidad requerida por el servicio de cementerio fuera de la jornada. Incluye
el trabajo en todos los días festivos que contemple el calendario laboral del Ayuntamiento de Almendralejo, además
de los días 24 y 31 de diciembre. La guardia del Jefe de Grupo incluye la realización de funciones de lacero fuera de
su jornada de trabajo.
TFM. Del Mercado municipal, para atender las necesidades que pudieran surgir en el Mercado, fuera de jornada
laboral, además ampliará su jornada de trabajo en los días festivos que el Mercado Municipal preste servicios a los
ciudadanos.
Ampliaciones de jornada (A.): Debidas a las necesidades de los servicios, implican una expectativa de servicio además
de una ampliación de jornada, dadas las características particulares de los puestos que las tienen otorgadas.
AJC1. Expectativa y ampliación de jornada requerida por el desempeño del puesto de Conserje Jefe de Grupo y por el
amplio abanico de horarios que contemplan las actividades de limpieza vigilancia y mantenimiento de edificios, así
como del seguimiento de la gestión de la adjudicataria del servicio de limpieza de edificios municipales.

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ANEXO II: DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
TÉCNICOS MEDIOS DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
329. Profesor de Música y Movimiento. Realización de actividades docentes de formación musical y actividades de
dinamización sociocultural de la Escuela Municipal de Música. Formación de músicos y educandos de la Banda de Música.
…/…
TÉCNICOS AUXILIARES.
Funciones genéricas de los puestos de técnicos auxiliares: Colaboración y apoyo a técnicos superiores o medios.
330. Educador Infantil. Educación, promoción de hábitos correctos de alimentación y relaciones interpersonales, cuidado,
aseo, alimentación y seguridad de los alumnos.
…/…
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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