Ayuntamiento de Valencia del Mombuey

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diciembre, de conformidad con las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los
empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de posibilitar su estabilización, de ahí que se considere
crucial la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las Administraciones Públicas
y más en concreto en este Ayuntamiento de Valencia del Mombuey, siendo así que los méritos a valorar se
centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a
este proceso excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea.
8.2.a. - En relación a la experiencia profesional:
Solo serán tenidos en cuenta en la plaza de igual denominación a la que se opta, los servicios prestados como
personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento
interino / contratación temporal o situación equivalente de temporalidad.
8.2.b.- En relación a los Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento:
Se valorará la asistencia a aquellos cursos cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias
de los cuerpos, escalas y especialidades de la Administración a los que se pretende acceder y que reúnan las
siguientes características:
- Cursos de formación impartidos por las Administraciones públicas, así como los impartidos por organismos
o instituciones oficiales dependientes de aquéllas, (INAP, FEMP, FEMPEX, universidades, …)
- En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya
repetido su participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
-No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
8.2.c.- Méritos que se computan (máximo 100 puntos):
8.2. c.1.- Experiencia profesional (máximo 80 puntos):

Experiencia en las plazas de igual denominación a la
que se opta.

Ayuntamiento Valencia del
Mombuey

Otras Admón.Públicas

1.- Servicios prestados

0´3/mes

0´1/mes

8.2. c.2.- Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 20 puntos):

Formación relacionada con el puesto al que se opta
1.- Asistencia a cursos impartidos por administraciones Públicas: Por cada hora de formación: 0´1 puntos 10 puntos
2.- Por posesión permiso de conducir: C1, C, D1, D, BE, C1E, CE, D1E,DE. Por cada permiso de conducir:
0´55 ptos

5 puntos

3.- Por posesión carnet de aplicador, manipulador de plaguicidas de uso ganadero/o análogo

5 puntos

8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo
anterior.
8.4. Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este
orden:
a) Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte
b) Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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