Ayuntamiento de Barcarrota

Anuncio 5403/2022

III.- NORMAS DE FUNCIONAMIENTO INTERNO.
Artículo 12.- Normas generales.
1. Toda ausencia diaria deberá ser justificada documentalmente.
Cuando se trate de un justificante médico y la dolencia le impida reincorporarse al proyecto con normalidad después de la
consulta, el facultativo deberá expedir la baja médica y hacer constar el tiempo previsto para la misma. De no ser así, se
considerará que puede volver al proyecto tras la consulta.
En el caso de saber con antelación que se va a faltar se debe comunicar al equipo del proyecto, además de aportar el
justificante correspondiente.
Cuando se aporte justificante de ausencia donde se establezca claramente el periodo de tiempo justificado; en caso de
producirse retraso injustificado a su incorporación a las actividades del proyecto, éste podrá ser motivo de sanción.
Los viernes de cada semana se establecen como día final de entrega de justificantes de ausencias producidas a lo largo de la
semana anterior.
2. Todo el personal y alumnos-trabajadores del proyecto están obligados a ser puntuales.
3. El silencio en horas de clase, junto con la limpieza y la conservación del espacio y los materiales son inexcusables en un
centro de enseñanza o trabajo. Alumnado-trabajador y equipo técnico velarán, por el buen uso de aulas, instalaciones y
material didáctico.
4. Está prohibido el uso del móvil en las horas de clase. Si alguna alumno/a necesita estar localizable durante ese periodo de
tiempo, puede facilitar a estos efectos los teléfonos del centro 609246376.
5. En el tiempo de desayuno y en los momentos de intercambio de clase los alumnos, no permanecerán en la entrada del
centro.
6. Se considerarán faltas las cometidas dentro del centro formativo, en los entornos de trabajo o en cualquier otra actividad
organizada por el proyecto.
7. Queda prohibida la entrada al interior de las instalaciones del centro a toda persona ajena al proyecto. Si algún familiar
necesita localizar a alguna alumna, bastará con preguntar a cualquier miembro del equipo directivo-docente por la persona
que busca y se le facilitará la comunicación.
8. Queda prohibido cualquier consumo de sustancias estupefacientes o bebidas alcohólicas dentro de la jornada laboral.
9. Se prohíbe la tenencia, uso y exhibición de cualquier tipo de arma blanca u objetos similares durante la totalidad de la
jornada laboral, tanto en el centro de formación como en los entornos de trabajo como en cualquier otra actividad
organizada por el proyecto.
Artículo 13.- Derechos de los integrantes del proyecto.
Son derechos de las personas integrantes del proyecto los que a continuación se relacionan:
a) Respeto a su intimidad y comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza
sexual.
b) Respeto a su conciencia cívica y moral.
c) Respeto a su dignidad personal.
d) Recibir una educación integral y una formación profesional que le capacite en el conocimiento de un oficio
para su futura inserción laboral, conforme a los objetivos del proyecto y a las necesidades y posibilidad
personal de cada uno.
e) Utilizar con la debida corrección las instalaciones, mobiliario y material del proyecto.
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas, conforme a las normas de
seguridad y salud laboral en el trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad higiene en el trabajo.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 7 de 12